Öffentlicher Dienst: Küchenmeister/in (m/w/d) in Frankenberg, Sachsen von Bundeswehr in Sachsen und Thuringen gesucht

Öffentlicher Dienst: Küchenmeister/in (m/w/d) in Frankenberg, Sachsen

Die Bundeswehr sucht eine/n Küchenmeister/in in Frankenberg, Sachsen. In dieser spannenden Position sind Sie für die Leitung der Küche verantwortlich und beaufsichtigen die gesamte Speisenvorbereitung, -produktion und die anschließende Ausgabe der Gerichte. Auch die Reinigung sowie die Abfallentsorgung fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Warenwirtschaft. Das bedeutet, Sie sind zuständig für die Anforderung, Annahme, Lagerung und Bereitstellung von Lebensmitteln. Darüber hinaus planen Sie die Verpflegung und stellen sicher, dass sämtliche Hygienebestimmungen eingehalten werden. Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement beinhalten auch die Personalführung, das Verpflegungsfachcontrolling und die Kundenbetreuung.

Zusätzlich nehmen Sie als Hygienebeauftragte/r wichtige Aufgaben wahr. Zu den administrativen Aufgaben gehören der Personaleinsatz sowie die Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Schutzausrüstungen. Sie sollten bereit sein, an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Die Stelle wird unbefristet angeboten und bietet ein attraktives Gehalt in der Entgeltgruppe E 8 des TVöD. Sie haben die Möglichkeit, eine Personalgewinnungszulage von bis zu 700 Euro zu erhalten, sowie eine Fachkräftezulage, wenn Sie über entsprechende Erfahrungen verfügen. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu, inklusive zusätzlicher dienstfreier Tage an den Feiertagen.

Um für diese Position geeignet zu sein, benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin sowie eine Weiterbildung zum Küchenmeister. Zudem sind Kenntnisse in der Großküche von Vorteil. Die Bundeswehr freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Personen mit Migrationshintergrund. Diese Gelegenheit in einem bedeutenden Bereich des öffentlichen Dienstes könnte der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein!

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Jobtitel

Küchenmeister/in (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr in Sachsen und Thuringen

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie sind für die Leitung der Küche verantwortlich.
Sie haben die Aufsicht über die Speisenvorbereitung, -produktion und -ausgabe sowie die Reinigung und die Abfallentsorgung.
Sie sind für die Warenwirtschaft, d. h. die Anforderung, die Annahme, die Lagerung, die Bereitstellung von Lebensmitteln und die Verpflegungsplanung zuständig.
Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement, hierbei insbesondere für die Durchsetzung und die Überwachung der Einhaltung der Hygienebestimmungen, die Personalführung, die Betriebswirtschaft, das Verpflegungsfachcontrolling, die Kundenbetreuung und die Steuerung der Fort- und Weiterbildung.
Sie nehmen die Aufgaben des Hygienebeauftragten / der Hygienebeauftragten wahr und sind zuständig für das Einhalten von Maßnahmen zur Einhaltung der Hygienebestimmungen.
Sie nehmen administrative Aufgaben im Rahmen des Personaleinsatzes, der Liegenschafts- und Geräteverwaltung, der Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie von Schutz- und Sonderkleidung und allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.
Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.
Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.

Aufgaben

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD von bis zu 700 Euro.
Darüber hinaus kann zusätzlich eine übertarifliche Stufenzuordnung sowohl für Berufseinsteiger / Berufseinsteigerinnen als auch für erfahrenes Personal sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 750 Euro monatlich gewährt werden.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin (IHK).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Küchenmeister / zur Küchenmeisterin (IHK-geprüft) und besitzen dadurch die Eignung zur Ausbildung nach der Ausbildereignungsverordnung.
Sie verfügen über eine uneingeschränkte Küchentauglichkeit gemäß § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz.
Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung zur sachgerechten Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben, insbesondere die Bildschirmtauglichkeit und die körperliche Belastbarkeit zum Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), bei Lärm, bei Feuchtigkeit und Geruch sowie im Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie stimmen der Teilnahme an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Küchenmeister bzw. Küchenmeisterin in einer Großküche, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.

Wir bieten

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD).
Bei nachgewiesener einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bis zur Stufe 6.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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