Öffentlicher Dienst: Leitung / Personalmanager / Organisationsentwickler des Fachbereichs Personal und Organisation (m/w/ in Niedersachsen von Stadt Hildesheim gesucht
Die Stadt Hildesheim sucht einen Leiter oder Personalmanager im Fachbereich Personal und Organisation (m/w/d), eine spannende Möglichkeit für engagierte Fachkräfte. Diese Position fällt in die Entgeltgruppe 15 gemäß TVöD sowie die Besoldungsgruppe A 15 NBesG und wird in Vollzeit angeboten.
Warum ist das eine erstklassige Gelegenheit? Nun, die Leitung des Personal- und Organisationsbereichs bedeutet, dass du direkt an der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen mitwirken kannst, die die Basis der kommunalen Verwaltungsarbeit bilden. Du bist nicht nur für die Strategieentwicklung verantwortlich, sondern auch für die Umsetzung innovativer Personalmanagement-Ansätze. Es heißt, dass man als Organisationsentwickler die Work-Life-Balance der Mitarbeiter intensiv verbessern kann – und das ist heutzutage echt wichtig!
In deinem neuen Job wirst du ein Team von fachlich versierten Kollegen leiten, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen, die Personalabteilung zeitgemäß und effektiv zu gestalten. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen unerlässlich, um die Personalstruktur optimal an die Bedürfnisse der Gemeinde anzupassen. Flexibilität und Teamgeist sind daher unerlässlich.
Wenn du eine Leidenschaft für Personalentwicklung und Organisationsgestaltung hast, solltest du auf jeden Fall die Chance nutzen. Die Stadt Hildesheim bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch echte Perspektiven zur Karriereentwicklung.
Warte nicht länger! Wenn du also bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft der Stadt mitzugestalten, bewirb dich jetzt auf diese spannende Stelle. Hildesheim freut sich auf engagierte Talente, die den öffentlichen Dienst stärken und voranbringen möchten!
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