Die Technische Universität Dresden hat derzeit eine spannende Stelle zu besetzen: gesuchte Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für Personalangelegenheiten (w/m/d) in Görlitz, Sachsen. Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Verwaltung von Arbeitsverträgen, die im Rahmen des Tarifvertrages Bund für den öffentlichen Dienst, also dem TVöD, geplant sind.

Besonders hervorzuheben ist, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hier großgeschrieben wird. In einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt ist es für viele Beschäftigte unerlässlich, ein Gleichgewicht zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen zu finden. Die TU Dresden bietet hierbei flexiblere Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenzukommen.

Für diese Position sind in erster Linie Fachkenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich, insbesondere im Bereich des Tarifrechts wie TV-L und TVöD. Das Verständnis der Besonderheiten des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) ist ebenfalls von großer Bedeutung, damit die verschiedenen Arbeitsverhältnisse rechtlich korrekt gestaltet werden können.

Die Fähigkeit, in einem dynamischen und oft herausfordernden Umfeld zu arbeiten, ist ebenso wichtig. Teamarbeit und Kommunikation sind Schlüsselqualifikationen, um den Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Belangen Unterstützung zu bieten.

Wenn du also über die nötigen Qualifikationen verfügst und Lust hast, einen Beitrag zur modernen Personalverwaltung an einer renommierten Hochschule zu leisten, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Hier in Görlitz erwartet dich nicht nur eine interessante Aufgabe, sondern auch ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Nutze die Chance, Teil dieser Institution zu werden!

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Jobtitel

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalangelegenheiten (w/m/d)

Unternehmen

Technische Universitat Dresden

Vollständige Stellenbeschreibung

der Arbeitsverträge in den „Tarifvertrag Bund“ des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat… Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht (TV-L, TVÖD) Fachkenntnisse im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG…

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