Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter für die Projektkoordination und Fachkräftesicherung (w/m/d) in Pforzheim, Baden-Württemberg von gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter für die Projektkoordination und Fachkräftesicherung (w/m/d) in Pforzheim
Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim im Herzen von Baden-Württemberg, mit ihren 133.000 Einwohnern, bietet nicht nur eine verkehrsgünstige Lage an der Autobahn A 8 zwischen Stuttgart und Karlsruhe, sondern auch eine lebendige Wirtschaftsstruktur. Als Oberzentrum der Region Nordschwarzwald zieht Pforzheim zahlreiche Unternehmen an und bietet damit vielfältige Arbeitsmöglichkeiten.
Der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) spielt eine zentrale Rolle in der Wirtschafts- und Technologieförderung. Hier wird eine spannende Position als Mitarbeiter für die Projektkoordination und Fachkräftesicherung (w/m/d) im Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung ausgeschrieben. Diese unbefristete Anstellung umfasst 19,5 Wochenstunden und bietet interessante Perspektiven, darunter eine mögliche Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD.
Zu den Aufgaben zählen die Entwicklung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie „Jugend forscht“ und der Jobmesse, sowie eine zentrale Anlaufstelle für Kooperationspartner und Stakeholder. Das Projektmanagement und die Prüfung fachbereichsübergreifender Projekte runden das Tätigkeitsfeld ab.
Was wir erwarten? Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Public Management oder ähnlichen Bereichen ist Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung und im kommunalen Umfeld mit. Wichtige Kompetenzen sind konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und eine proactive, teamorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten eine moderne Personalentwicklung mit umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Darüber hinaus gibt es Angebote wie Job-Rad und ein kostenloses Deutschlandticket. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und aktiv zur Zukunft Pforzheims beizutragen!
Mitarbeiter für die Projektkoordination und Fachkräftesicherung (w/m/d)
Unternehmen
Vollständige Stellenbeschreibung
Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit 133.000 Einwohnern und einer verkehrsgünstigen Lage an der Autobahn A 8 zwischen Stuttgart und Karlsruhe ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort und Oberzentrum der Region Nordschwarzwald. Der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) ist insbesondere für die Wirtschafts- und Technologieförderung sowie für das Standort- und Kongressmarketing verantwortlich und bündelt damit einen breitgefächerten Aufgaben- und Kompetenzbereich unter einem Dach.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) – Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung – einenMitarbeiter für die Projektkoordination und Fachkräftesicherung (W/M/D)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit 19,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich . Aufgaben
Entwicklung, Planung, Koordinierung und Durchführung von bestehenden und neuen Veranstaltungen und Projekten im Rahmen der Fachkräftesicherung, u. a. „Jugend forscht“, „Offen für morgen“ und die turnusmäßige Jobmesse
zentrale und einheitliche Ansprech-, Beratungs- und Schnittstellenfunktion für Kooperationspartner, Prozessbeteiligte und Stakeholder aus dem Bereich Fachkräftesicherung und -gewinnung
Projektcontrolling und -management innerhalb des Geschäftsbereichs Wirtschaftsförderung
Prüfung und Bewertung von fachbereichsübergreifenden Projekten
Prüfung, Bewertung und Integration oder Adaption von externen Projekten und Initiativen in den WSP
Profil
einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich BWL, VWL, Public Management oder verwandter Studiengänge
mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Wirtschaftsförderung wäre von Vorteil ebenso Erfahrungen im Umgang mit den Strukturen einer Kommunalverwaltung
ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kenntnisse sowie Projektmanagementfähigkeiten
Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
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