Öffentlicher Dienst: Abteilungsleitung Abrechnung und Beihilfen in Kaiserslautern

In der Stadt Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, wird eine Abteilungsleitung für die Abrechnung und Beihilfen im Referat Personal gesucht. Diese Position ist nicht nur spannend, sondern auch entscheidend für die effiziente Verwaltung der Beschäftigten. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber wird verantwortlich für die Abwicklung der administrativen Abläufe sein und direkt nach den Vorgaben des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) arbeiten.

Was die Entgeltgruppe 10 anbelangt, so bietet diese spannende Stelle eine angemessene Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Abteilungsleitung wird man zentrale Entscheidungen treffen und die Richtlinien im Bereich Abrechnung und Beihilfen umsetzen. So sorgt man dafür, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Ein gutes Team zu führen ist dabei unerlässlich!

Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf die betrieblich geförderte Altersvorsorge gelegt, ein wichtiger Aspekt, der vielen Beschäftigten Sicherheit für die Zukunft bietet. Darüber hinaus können Corporate Benefits in Anspruch genommen werden, die viele Vergünstigungen und Rabatte beinhalten. Und es kommt noch besser! Das attraktive betriebliche Gesundheitsangebot sorgt dafür, dass die Mitarbeitenden fit und gesund bleiben.

Der Zuschuss zur Gesundheitsförderung ist ein weiterer Anreiz, der diesen Job besonders attraktiv macht. Wenn Du also eine Leidenschaft für die Verwaltung hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Die Stadt Kaiserslautern sucht nach einer engagierten Persönlichkeit, die bereit ist, die Herausforderungen im öffentlichen Dienst anzugehen und das Team durch ihre Expertise zu stärken. Nutze die Chance und bewirb dich!

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Jobtitel

004 Abteilungsleitung Abrechnung und Beihilfen, Referat Personal

Unternehmen

Stadt Kaiserslautern

Vollständige Stellenbeschreibung

und im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist verantwortlich… nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits attraktives betriebliches Gesundheitsangebot…

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