Öffentlicher Dienst: Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz in Brandenburg

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht derzeit nach einer engagierten Fachkraft für den Bereich Kinder, Jugend und Familie. Gesucht wird ein kreativer Kopf, der seine Expertise im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz einbringen möchte. Potsdam präsentiert sich nicht nur als eine lebenswerte und familienfreundliche Stadt, sondern auch als ein Arbeitgeber mit mehr als 2.500 Beschäftigten. Hier wird nicht nur die Stadt am Laufen gehalten, sondern auch die Entwicklung aktiv gefördert.

In der unbefristeten Vollzeitstelle geht es unter anderem um die Konzeption und Qualitätssicherung präventiver Maßnahmen, insbesondere im Bereich Medienerziehung. Zudem wird die Netzwerkarbeit mit Schulen, Vereinen und Elternvertretungen eine zentrale Rolle spielen. Dabei bist du nicht nur für die fachliche Beratung zuständig, sondern auch für die Dokumentation und Evaluation bestehender Projekte. Flexibilität und Kooperationsfähigkeit sind hier gefragt, um aktuelle Bedarfe und wissenschaftliche Erkenntnisse in die Arbeit zu integrieren.

Für diese Stelle solltest du über einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder ähnlichen Fachrichtungen verfügen. Praktische Kenntnisse im Kinder- und Jugendschutz, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz, sind von Vorteil. Und was bekommst du als Teil des Teams? Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub.

Wenn du dich mit deinen Fähigkeiten und deinem Engagement einbringen möchtest, zögere nicht und bewirb dich bis zum 12.09.2025 über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Interessierten, denn Vielfalt ist essenziell für unser Team in Potsdam!

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Jobtitel

Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz

Unternehmen

Landeshauptstadt Potsdam

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Fachkraft (m/w/d) für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz Kennziffer: 230.100.30 Ihre Aufgaben Konzeption, Koordination und Qualitätssicherung präventiver Maßnahmen mit besonderem Schwerpunkt auf Medienerziehung Berücksichtigung weiterer Präventionsthemen, insbesondere Jugendarbeitsschutz, Gewalt- und Suchtprävention Netzwerkarbeit und Kooperation mit Schulen, Vereinen, Elternvertretungen und anderen relevanten Akteuren Fachliche Beratung und Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von jugendschutzrelevanten Themen Dokumentation und Evaluation der geförderten Maßnahmen sowie Anpassung bestehender Angebote an aktuelle Bedarfe und wissenschaftliche Erkenntnisse Fachliche Trendbeobachtung im Bereich des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes Ihr Profil Bachelor im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft idealerweise mit Schwerpunkt Medienpädagogik, Sozialwissenschaft oder Politikwissenschaft Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendschutzes Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Medienerziehung Eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Belastbarkeit und Verhandlungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.09.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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