Öffentlicher Dienst: Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling in Neubiberg, Bayern von Universität der Bundeswehr München gesucht

Die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, speziell im Bereich Controlling, sucht ab dem 01.10.2025 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) an der Universität der Bundeswehr München in Neubiberg, Bayern. Diese Position ist befristet auf drei Jahre und umfasst eine Teilzeitstelle mit 29,25 Wochenstunden (75 %). Das Entgelt reicht bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD.

Die Universität ist nicht nur national, sondern auch international in der Forschungslandschaft fest verankert und bietet exzellente Voraussetzungen für qualitativ hochwertige Lehre und Forschung. Sie versteht sich als familienfreundliche Institution, die Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert.

Die Aufgaben in dieser Position umfassen die Betreuung von Lehrveranstaltungen in Controlling und Kostenrechnung, die aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten sowie die Entwicklung eines eigenen Forschungsvorhabens mit dem Ziel der Promotion. Darüber hinaus wird die Präsentation eigener Forschungsergebnisse auf Konferenzen erwartet.

Um für diese spannende Stelle in Betracht gezogen zu werden, sollten Bewerber/innen mindestens einen Master oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichen Bereichen vorweisen können. Wünschenswert sind auch Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden sowie Erfahrung in der Hochschullehre.

Was wird erwartet? Eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an Forschung und Wissenschaftskommunikation sind essenziell. Die Universität bietet hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung, ein angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Homeoffice ist nach Absprache möglich.

Die Bundeswehr setzt auf Gleichstellung und begrüßt insbesondere Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen mit Migrationshintergrund oder Schwerbehinderungen. Diese Stelle könnte genau die richtige Herausforderung für Sie sein!

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Jobtitel

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling

Unternehmen

Universität der Bundeswehr München

Vollständige Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD)zum 01.10.2025 befristet auf 3 Jahre in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden (75 Prozent) gesucht.Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
Die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (ABWL), insbesondere Controlling beschäftigt sich in der Forschung mit aktuellen Fragestellungen zum verhaltensorientierten Controlling und zum Controlling in öffentlichen Organisationen. Sie bietet Lehrveranstaltungen zu den Themenfeldern Controlling, Rechnungswesen und Wirtschaftsethik an.
Aufgaben

Sie betreuen und halten Lehrveranstaltungen zu den Themengebieten Controlling und Kostenrechnung
Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der Professur ein und arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Betreuer an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion
Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten auf nationalen und internationalen Konferenzen und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an
Sie übernehmen Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre, Fakultät und Professur

Profil

Eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder Magister) der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Fachrichtungen

Wünschenswert:

Fundierte Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden der Sozialwissenschaften, oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen in der Hochschullehre

Was erwarten wir:

Sie haben Freude an der Forschung, wissenschaftlichem Arbeiten sowie Wissensvermittlung und des Wissenstransfers
Ihre Arbeitsweise ist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, empathiegeleitet und zielgerichtet
Sie bringen Begeisterung für das Themengebiet der Professur und die damit verbundenen Forschungsgebiete mit
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein

Wir bieten

Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (u.a. durch eine Promotion)
Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team
Modernste IT-Ausstattung
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
Homeoffice ist nach Absprache mit der Professurleitung möglich
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.CRJT1_DE

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