Öffentlicher Dienst: Teamleitung Rechenzentrum (all genders) in Hamburg von Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf gesucht
Öffentlicher Dienst: Teamleitung Rechenzentrum (all genders) in Hamburg gesucht
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist auf der Suche nach einer engagierten Teamleitung für sein Rechenzentrum. Mit über 16.100 Mitarbeiter:innen steht das UKE für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und umfassender Gesundheitsversorgung. Als eine der führenden Universitätskliniken Deutschlands ist es unser Ziel, die Welt ein Stück gesünder zu machen.
In der Position im Geschäftsbereich Informationstechnologie trägst du dazu bei, eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa zu betreiben. Das Team Rechenzentrum sorgt für die Bereitstellung von Server-, Speicher- und Backup-Technologien, die essenziell für die sichere Versorgung unserer Patient:innen sind. Mit der Verantwortung für zwei On-Premises-Rechenzentren bist du neben der technologischen Wartung auch für die strategische Planung der IT-Sicherheitsstandards zuständig.
Was dich erwartet: Du führst das Rechenzentrum disziplinarisch und fachlich, koordinierst Arbeitsaufgaben und berätst Abteilungen und Anwendungsteams. Deine Aufgabe ist es, die Migration von Anwendungen und die Entwicklung neuer Technologien zu leiten. Für diese anspruchsvolle Position benötigst du ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Großunternehmen.
Die Anforderungen sind hoch, doch das UKE bietet dir attraktive Bedingungen. Flexibles Arbeiten, ein wertschätzendes Umfeld und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zeichnen das UKE als Arbeitgeber aus. Wir legen besonderen Wert auf Diversity und Chancengleichheit und fördern aktiv den Anteil von Frauen in Führungspositionen.
Wenn du Lust hast, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen zu gestalten und Teil eines hervorragenden Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 16. Juni 2025. Schick uns deine Unterlagen und werde Teil der UKE-Familie!
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zu Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Das Team Rechenzentrum als Teil der Abteilung IT Basis im Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) betreibt die zwei On-Premises-Rechenzentren und ist dabei neben der technologisch aktuellen und wirtschaftlich sinnvollen Bereitstellung von Server-, Speicher-, Backup- und Archivierungstechnologien auch für Strom, Klima, Überwachung, Zutritt und Alarmierungen im Dialog mit unserer Konzerntochtergesellschaft Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH (KFE) verantwortlich. Zusätzlich werden die Technologieplattformen VMware Virtualisierung sowie der SAP Basis Betrieb durch das Team Rechenzentrum bereitgestellt. Alle Technologien bilden Grundsteine zur Einhaltung der KRITIS-Anforderungen des UKE-Konzerns sowie unserer BSI-Grundschutzzertifizierung rund um unsere elektronische Patientenakte. Perspektivisch wird auch die Orchestrierung von zentral durch den GB IT bereitgestellten externen Cloud-Ressourcen mit in das Standard-Portfolio Rechenzentrum aufgenommen. Sukzessive ist es für den Bereich erforderlich, die etablierte betriebsorientierte Arbeitsweise in eine serviceorientierte Product-Ownership- bzw. projektgetriebenen Arbeitsweise zu transformieren. Das erwartet dich Leitung des Teams Rechenzentrum (disziplinarisch und fachlich) mit den vorgenannten Schwerpunkten Koordination von Arbeitsaufgaben und Einsatzplanung Beratung der Kunden:innen und Anwender:innen sowie anderer Abteilungen Planung und Koordination der Life Cycles von Geräten und Verfahren Mitarbeit in und Leitung von übergreifenden Projekten, inkl. projektübergreifender Ressourecensteuerung bzw. inhaltlicher Steuerung innerhalb des Teams Strategische Planung und Konzeption auch für komplexere Rechenzentrums- und Cloudtechnologien einschließlich Konzepterstellung ggf. mit Rahmenvertragspartnern und Vorgesetzen, Ausschreibung/Auswahl/Einführung neuer Komponenten oder neuer Technologien Migration derAnwendungen auf vorgenannte Komponenten oder neuer Verfahren Unterstützung administrierender Kolleg:innen in technischer Hinsicht (Sparring Partner) Planung von Schulungsmaßnahmen sowie von Fort- und Weiterbildungen Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen Bearbeitung gesetzlicher Anforderungen, z. B. aus dem BSI-Grundschutz oder KRITIS/B3S Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Du greifst idealerweise auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens, u. a. Schwerpunkt Rechenzentrum, SAP Basis, VMware, Storage- , Backup- und Archivierungstechnologien, Cloud Integrationen oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen) Optional sind Erfahrungen in der Cloud-Orchestrierung der marktüblichen großen Cloudanbieter hilfreich Mehrjährige Berufserfahrung, Führungswissen, Gesprächsführungs-, strategische Management-, Personalmanagement-, Teamentwicklungskenntnisse Führungskompetenz, Entscheidungs-, Durchsetzungs-, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, wirtschaftliches Handeln, Serviceorientierung, dienstleistungsorientiertes Denken Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Juni 2025 . HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich Herr Guido Gerken +49 (0) 40 7410-50331 guido.gerken@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
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