Öffentlicher Dienst: Sachgebietsleitung Leitstelle im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen von Stadt Leverkusen gesucht

Öffentlicher Dienst: Sachgebietsleitung Leitstelle im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Leverkusen

Die Stadt Leverkusen sucht eine engagierte Person für die Sachgebietsleitung der Leitstelle im Kommunalen Ordnungsdienst. Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit verfügbar und bietet eine unbefristete Anstellung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesG.

Ihre Aufgaben umfassen:

Die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Leitstelle.
Eine effiziente Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen, um die öffentliche Sicherheit und Ordnung in Leverkusen zu gewährleisten.
Die Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung eines Lagebildes zur Sicherheit.
Die Mitwirkung bei der Implementierung technischer Innovationen und IT-Verfahren.
Verantwortung für Beschaffungen, Vergaben und Ausschreibungen.
Die Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft.
Bearbeitung von Bürgerbeschwerden.
In Ausnahmefällen unterstützen Sie Außendiensteinsätze.

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossenes Studium oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1.
Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht.
Wünschenswerte erste Führungserfahrungen.
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, in bestimmten Situationen Dienstkleidung zu tragen.

Unsere Angebote:

Sie erhalten ein attraktives Gehalt zwischen 4.012,19 € und 5.596,64 € brutto (je nach Erfahrung) sowie vielfältige Arbeitszeitmodelle für die optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung und viele Fortbildungsmöglichkeiten.

Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025! Bei Fragen steht Ihnen Marcus Richter gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam einen wertvollen Beitrag für Leverkusen leisten!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Sachgebietsleitung Leitstelle im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Leverkusen

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit & Teilzeit | unbefristet | E10 TVöD / A11 LBesGDas sind Ihre Aufgaben:

fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Leitstelle des Kommunalen Ordnungsdienstes
effiziente Koordination, Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen
Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung eines Lagebildes zur öffentlichen Sicherheit und Ordnung in Leverkusen
Mitarbeit bei der Implementierung technischer Innovationen und IT-Verfahren
Verantwortung für Beschaffungen, Vergaben und Ausschreibungen
Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft
Bearbeitung von Bürgerbeschwerden
in Ausnahmefällen Mitwirkung bei Außendiensteinsätzen in besonderen Situationen

Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
Führerschein Klasse B

Das macht Sie stark:

fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht sind von zentraler Bedeutung, ebenso wie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
erste Führungserfahrungen sind wünschenswert und können von Vorteil sein
eine starke Identifikation mit den Aufgaben einer Ordnungsbehörde sowie die Bereitschaft, in Ausnahmefällen Dienstkleidung zu tragen, sind essenziell
die Bereitschaft zur Teilnahme an der ordnungsbehördlichen Rufbereitschaft und gelegentliches Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten sind ebenfalls wichtig
eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift sind von Vorteil und tragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei

Und das bieten wir Ihnen:

VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.012,19 € und 5.596,64 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Kontakt:Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Marcus Richter (Fachbereich 36), Telefon 0214 406 36500, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.Christian TheisTeam Recruiting
Telefon 0214 406-11145Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.Unsere Benefits:Erfolgreich durch Vielfalt:Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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