Öffentlicher Dienst: Redaktionsassistenz (7 Std./Wo.) im Stadtmarketing - Eventportal (m/w/d) in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen von Stadt Leverkusen gesucht

Öffentlicher Dienst: Redaktionsassistenz (7 Std./Wo.) im Stadtmarketing – Eventportal (m/w/d) in Leverkusen

Im Stadtmarketing von Leverkusen wird eine Redaktionsassistenz gesucht, die eine Schlüsselrolle im Bereich des Eventportals "Lust auf Leverkusen" spielen wird. Ihre Hauptaufgabe? Den Online-Eventkalender stets aktuell zu halten! Hierbei sind Sie gefordert, neue Veranstaltungen einzupflegen, bestehende Einträge zu überprüfen und zu ergänzen. Auch das Auffinden spannender Termine, die noch nicht im System sind, gehört zu Ihrem Repertoire – Recherche ist hierbei Ihr täglich Brot.

Sie bringen die erforderliche Qualifikation mit – sei es durch einen Abschluss in Medien- und Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung. Idealerweise haben Sie bereits erste redaktionelle Erfahrungen gesammelt. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Ihrer sprachlichen Sicherheit: Sie müssen nicht nur stilsicher formulieren, sondern auch die Rechtschreibung und Grammatik ganz selbstverständlich beherrschen.

Technische Fähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil, insbesondere im Umgang mit CMS-Systemen, idealerweise mit WordPress. Ihr Interesse am städtischen Kultur- und Veranstaltungsleben wird Sie antreiben, um relevante Themen für die Bürgerinnen und Bürger zu identifizieren. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung und Struktur aus, während Sie dennoch als Teamplayer auftreten.

Das Angebot der Stadt Leverkusen ist attraktiv: Sie erwarten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsangebote.

Falls Sie sich angesprochen fühlen und Ihren Beitrag in Leverkusen leisten möchten, bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 online. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hambüchen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil eines offenen und vielfältigen Teams – Leverkusen freut sich auf Sie!

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Jobtitel

Redaktionsassistenz (7 Std./Wo.) im Stadtmarketing – Eventportal (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Leverkusen

Vollständige Stellenbeschreibung

Teilzeit | befristet | E10 TVöD / A11 LBesGDas sind Ihre Aufgaben:

das Portal „Lust auf Leverkusen“ ist die erste Adresse, wenn es um Veranstaltungen in der Stadt geht – und genau hier kommen Sie ins Spiel: Mit Ihrem Gespür für Themen und Termine sorgen Sie dafür, dass der Online-Eventkalender der Stadt Leverkusen immer up to date ist
dabei werden neue Veranstaltungen von Ihnen eingepflegt, bestehende Einträge aktuell gehalten und bei Bedarf ergänzt – natürlich mit allen wichtigen Informationen und passenden Bildern
auch spannende Veranstaltungstermine, die noch nicht im System hinterlegt sind, finden Sie durch gezielte Recherche und sorgen dafür, dass nichts untergeht
zudem gehören zu Ihren Aufgaben, vorhandene Inhalte zu prüfen, zu optimieren und mit anderen Online-Portalen abzugleichen – damit alles stimmt und Leverkusen sich von seiner besten Seite zeigt

Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing/Medienmanagement, Kulturwissenschaften, Geisteswissenschaftliche Fächer (z.B. Germanistik) mit redaktioneller Erfahrung oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studienrichtung*

*idealerweise haben Sie ein einschlägiges Bachelorstudium bereits abgeschlossen und befinden sich aktuell im Masterstudium oder sind bereits eine berufstätige Person mit entsprechender Qualifikation, die Interesse an einer verantwortungsvollen und flexibel gestaltbaren Nebentätigkeit hatDas macht Sie stark:

Sie verfügen über eine ausgeprägte sprachliche Sicherheit und beherrschen Rechtschreibung und Grammatik ebenso selbstverständlich wie einen stilsicheren adressatengerechten Ausdruck
die Erstellung redaktioneller Inhalte liegt Ihnen – Sie formulieren präzise, verständlich und mit einem Gespür für Tonalität und Wirkung
ein grundlegendes technisches Verständnis bringen Sie mit wie erste Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen, idealerweise mit WordPess
idealerweise interessieren Sie sich für das städtische Kultur- und Veranstaltungsleben und erkennen, welche Themen und Termine für Bürgerinnen und Bürger besonders relevant sind
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Eigenverantwortung und Sorgfalt – gleichzeitig bringen Sie Teamgeist mit und verstehen es, sich in ein bestehendes Team konstruktiv und engagiert einzubringen

Und das bieten wir Ihnen:

VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 699,16 € und 975,26 € (monatlich Brutto/Teilzeit) bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office
ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Kontakt:Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Daniel Hambüchen (Fachbereich 18), Telefon 0214 406 1804, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.Katharina SlemenkovTeam Recruiting
Telefon 0214 406-11154Unsere Benefits:Erfolgreich durch Vielfalt:Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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