Öffentlicher Dienst: Energiemanager (m/w/d) in Bernkastel-Kues, Rheinland-Pfalz von Verbandsgemeindeverwaltung Bernkastel-Kues gesucht
Öffentlicher Dienst: Energiemanager (m/w/d) in Bernkastel-Kues
Die Verbandsgemeindeverwaltung Bernkastel-Kues sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) im Fachbereich III – Natürliche Lebensgrundlagen, Bauen. Diese spannende Stelle bietet einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in der Region.
Aufgaben
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bestandsaufnahme der kommunalen Liegenschaften mit dem Fokus auf den energetischen Ist-Zustand. Ein zentrales Ziel ist die Implementierung und der Betrieb eines Energiemanagementsystems. Dabei spielt die Koordination von Energiecontrolling eine entscheidende Rolle. Neben der Ermittlung von Energieeffizienzmaßnahmen sind auch deren Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit zu prüfen.
Weiterhin optimieren Sie Nutzungsstrukturen und den Betrieb von Anlagen wie Heizung, Lüftung und Strom. Es erwartet Sie eine systematische Dokumentation der Energieverbräuche sowie die Erstellung jährlicher Energieberichte gemäß den Vorgaben der Fördermittelgeber. Zudem prüfen Sie Fördermöglichkeiten und erstellen Anträge.
Profil
Ein abgeschlossenes Studium in Energie-/Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder ähnlichen Bereichen ist erforderlich. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Gebäudeenergieeffizienz sowie Anwenderkenntnisse in relevanten EDV-Systemen mit. Was Sie mitbringen sollten? Eine engagierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wir bieten
Die Stelle ist zunächst für drei Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Übernahme. Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Verwaltung freuen. Zudem bieten wir eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsschluss ist der 21.11.2025. Bringen Sie Ihr Engagement ein und gestalten Sie die Zukunft der Verbandsgemeinde aktiv mit!
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Bernkastel-Kues ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich III – Natürliche Lebensgrundlagen, Bauen zu besetzen:
Energiemanager (m/w/d) Aufgaben– Bestandsaufnahme der kommunalen Liegenschaften unter Einbeziehung des energetischen Ist-Zustandes
– Implementierung, Koordinierung und Betrieb eines Energiemanagementsystems für die Liegenschaften der Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues (u. a. Aufbau von organisatorischen Strukturen und monatliches Energiecontrolling)
– Ermittlung von Energieeffizienzmaßnahmen, Überprüfung deren Wirksam- und Wirtschaftlichkeit sowie Ableitung von Effizienzmaßnahmen
– Optimierung von Nutzungsstrukturen und des Anlagenbetriebes (Heizung, Wasser, Lüftung, Strom) sowie Planung, Koordination und Umsetzung angeregter Prozesse
– Systematische Dokumentation und Berichterstattung über Energieverbräuche
– Sensibilisierung und Schulung von Nutzern kommunaler Liegenschaften
– Erstellen eines jährlichen Energieberichts auf Basis der Vorgaben des Fördermittelgebers
– Prüfung von Fördermöglichkeiten und Erstellung von Fördermittelanträgen
– Erstellung von Vorlagen und Präsentationen über Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements für die Verwaltungsleitung und politischen Gremien
– Teilnahme an Sitzungsdiensten der kommunalen Gremien
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. ProfilIhr Profil:- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in den Fachrichtungen Energie-/Gebäudetechnik, Klimaengineering, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik
– alternativ Abschluss eines vergleichbaren Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung (Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (TGA), Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder berufserfahrene*r Techniker*in oder Meister*in)
– vorzugsweise Berufserfahrung in der Gebäudeenergieeffizienz, erneuerbaren Energie und im Klimaschutz
– Anwenderkenntnissen in einschlägigen EDV-Systemen
– engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
– Kommunikationsstärke, Einsatz-, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
– Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Software-Implementierung
Erweiterte Kenntnisse: Energiemanagement, Klimaschutzmanagement, Umwelttechnik Wir bietenBewerbungsschluss: 21.11.2025
Es handelt sich vorerst um eine auf den Förderzeitraum (3 Jahre) befristete Vollzeitstelle. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.- eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Verwaltung
– Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD
– Fachspezifische Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
– Vielfältige Benefits, wie z. B. Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Möglichkeit zur Alternierenden Telearbeit etc.
– Gewährung von Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Die Verbandsgemeinde fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
