Öffentlicher Dienst: Jugendhilfeplaner (m/w/d) in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Jugendhilfeplaner (m/w/d) in Bayern – Stadt Regensburg sucht Verstärkung!
Die Stadt Regensburg gestaltet aktiv die Fülle von Dienstleistungen im Bereich der Jugendhilfe und sucht dafür engagierte Jugendhilfeplaner/-innen (m/w/d). Mit einer Stellenausweisung im EG S 17 TVöD handelt es sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 15 Wochenstunden, die bis Ende 2026 gegebenenfalls erweitert werden kann.
Was erwartet Sie in dieser Position? Die Aufgabenschwerpunkte sind vielfältig: Sie übernehmen die Erstellung und Fortschreibung der Kinder- und Jugendhilfeplanung, was eine zentrale Rolle spielt. Zudem führen Sie das Berichtswesen und tragen zu Projekten zur Stellenbemessung bei, die für die Personalplanung unerlässlich sind.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Kandidaten mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften. Wichtig sind zudem ein selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil sowie umfassende Kenntnisse im Jugendhilferecht.
Regensburg, mit seinen circa 177.000 Einwohnern, bietet eine lebendige Umgebung. Besonders hervorzuheben ist die große Zahl von Studierenden, die der Stadt eine jugendliche Dynamik verleiht. Die Stadtverwaltung legt Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zukunftssichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie während der Einarbeitung unterstützt. Außerdem profitieren Sie von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfassenden Gesundheitsförderung.
Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen für die Stellen-Nr. 51-26:3403 bis zum 18.08.2025 an uns. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Marco Merk zur Verfügung. Machen Sie den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere bei der Stadt Regensburg!
Jugendhilfeplaner (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Jugendhilfeplaner /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 51-26:3403 Datum: 24.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Jugendhilfeplaner/-in (m/w/d). Stellenausweisung: EG S 17 TVöD Befristung: befristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 15 Wochenstunden; bis 31.12.2026 besteht die Möglichkeit mehr als 15 Wochenstunden zu arbeiten Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erstellung und Fortschreibung der Kinder- und Jugendhilfeplanung Federführung hinsichtlich des Berichtswesens Mitwirkung bei Projekten zur Stellenbemessung des Amtes und deren Fortschreibung als Grundlage für die Personalplanung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder der Erziehungswissenschaften Zudem erwarten wir: Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil Umfassende Kenntnis im Jugendhilferecht Fundierte theoretische und methodische Kenntnis der Sozial- und Jugendhilfeplanung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-26:3403 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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