Öffentlicher Dienst: Trainee Prozess- und Projektmanagement (m/w/d) in Dresden, Sachsen von Ostsachsische Sparkasse Dresden gesucht
Trainee Prozess- und Projektmanagement (m/w/d) in Dresden
Die Ostsächsische Sparkasse Dresden sucht engagierte Talente für die Position des Trainees im Prozess- und Projektmanagement. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (90%) für einen Zeitraum von zwei Jahren verfügbar. Wenn Sie Lust auf einen zentralen Job im Stabsbereich haben und sich für Prozessoptimierungen sowie Projekte begeistern, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben!
In diesem zweijährigen Traineeprogramm erwartet Sie eine umfassende Einführung in die facettenreichen Bereiche des Prozess- und Projektmanagements. Dabei erhalten Sie spannende Einblicke in strategische Themen wie die Einführung neuer Technologien. Es gibt viele gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns:
Eine Willkommenskultur durch strukturierte Einarbeitung.
Ein attraktives Entgelt, das nach dem TVöD-S gestaffelt ist und zwischen 3.200 € und 3.500 € monatlich liegt.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance, die modernes Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten beinhaltet.
Stressfreie Mobilität durch Jobticket oder Jobrad.
Ein großzügiger Urlaubsanspruch von 32 Tagen sowie vergütete Feiertage.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihrer Gesundheit zugutekommt.
Sichere Arbeitsplätze mit planbaren Gehaltsentwicklungen.
In dieser Position unterstützen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung diverser Projekte. Sie werden die Bewertung von Prozessstandards begleiten und Schulungsunterlagen entwickeln.
Was bringen Sie mit? Ein technisches oder wirtschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten und ein hohes Interesse an digitalen Entwicklungen sind essenziell. Sind Sie zuverlässig und arbeiten selbstständig? Perfekt!
Haben Sie Fragen? Dann zögern Sie nicht, Rita Brand oder Heike Hadamietz zu kontaktieren. Bewerben Sie sich bis zum 29.08.2025! Wir freuen uns auf Sie!
AufgabenProfilWir bietenSie möchten gern im Stabsbereich arbeiten und haben Interesse an einer Tätigkeit im Prozess- und Projektmanagement? Dann bewerben Sie sich bitte!Für die Abteilung Prozessmanagement suchen wir am Standort Dresden eine/nTrainee Prozesss- und Projektmanagement (m/w/d).Die Stelle ist befristet für 2 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit (90%) zu besetzen.Im Rahmen eines zweijährigen Traineeprogrammes werden Sie alle Facetten des Prozess- und Projektmanagements kennenlernen. Zusätzlich erhalten Sie einen Einblick in strategische Themenstellungen des Bereiches, wie zum Beispiel die Einführung neuer innovativer Technologien und Prozesse.Gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns:
Willkommenskultur – bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
Attraktives Entgelt – das Entgelt richtet sich nach dem TVöD-S und liegt in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.200 € und 3.500 € monatlich und das knapp 14x im Jahr
Work-Life-Balance – um Ihre persönliche Lebenssituation mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Unternehmen bei gleichzeitiger Nutzung von mobilem Arbeiten im Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung
Mobilität – stressfrei können Sie mit Jobticket oder Jobrad zur Arbeit kommen
Urlaub – 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, Bankfeiertage an Silvester und Weihnachten
Gesundheit – betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und finanziellen Zuschüssen
Sicherheit – sichere Arbeitsplätze und planbare Gehaltsentwicklungen
Hier bringen Sie sich ein:
Sie unterstützen bei der Planung, Steuerung, Konzeption und Umsetzung zu verschiedenen Fragestellungen unseres Hauses im Prozess- und Projektmanagement.
Sie begleiten die Bewertung und Umsetzung von Prozessstandards.
Sie betreuen z.B. Teststellungen oder entwickeln Schulungsunterlagen und -medien.
Sie tragen Mitverantwortung bei der Umsetzung innovativer Lösungen in der digitalen Prozesswelt.
Das zeichnet Sie aus:
technisches oder wirtschaftliches Studium
hohe Affinität für betriebswirtschaftliche Themen sowie Entwicklungen in der digitalen Welt
sehr gute analytische Fähigkeiten
selbstständige, zuverlässige und zeitoptimierte Arbeitsweise
schnelles Erkennen fachübergreifender, komplexer Problemstellungen, Ableiten von Zusammenhängen sowie ausgeprägtes analytisches Vorgehen beim Finden von Lösungsvorschlägen
Wir haben Sie neugierig gemacht und Sie haben noch Fragen? Dann greifen Sie einfach zum Hörer. Für fachliche Vorabinformationen steht Ihnen Rita Brand, Leiterin Zentrales Prozessmanagement, Tel. 0351 455-10131 zur Verfügung. Zu allen anderen Fragen wenden Sie sich gern an Heike Hadamietz, Personalreferentin, Tel. 0351 455-19250.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.08.2025!CRJT1_DE
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