Öffentlicher Dienst: Trainee IT-Organisation / Nachwuchskraft / auch als Berufseinstieg (m/w/d) in Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg von Sparkasse gesucht

Trainee IT-Organisation: Der Einstieg in eine moderne Finanzwelt

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Karriere im öffentlichen Dienst? Die Sparkasse Hochrhein in Waldshut-Tiengen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Trainee in der IT-Organisation durchzustarten. Unser Motto „Wir sind modern, digital und nah!“ spiegelt sich in unserer Arbeitsweise wider – wir verbinden topaktuelle Technologie mit der persönlichen Betreuung unserer Kundinnen und Kunden.

Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Milliarden Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der innovativen Hochrheinregion. Unsere IT-Gruppe, bestehend aus einem engagierten Team, sorgt dafür, dass wir leistungsfähig und zukunftssicher bleiben.

Wenn Sie digitale Prozesse mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns erwartet Sie ein individueller Einstieg, der je nach Vorerfahrung gestaltet wird – sei es direkt im IT-Team oder im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms mit Mentoring. Von Anfang an können Sie aktiv mitarbeiten – sei es bei der Betreuung der IT-Infrastruktur oder bei der Umsetzung interner Digitalprojekte.

Das✨Besondere✨an uns? Sie erhalten umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche der IT: von Systemadministration über Netzwerktechnik bis hin zu Cloudlösungen und IT-Sicherheit. Zudem fördern wir agiles Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch mobil zu arbeiten.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit, oder haben eine vergleichbare IT-Ausbildung? Ideal! Auch Ihre Lernbereitschaft und Ihr analytisches Denken sind wertvoll für uns.

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven sozialen Leistungen, flexiblen Arbeitszeiten und 32 Urlaubstagen pro Jahr. Bei uns steht Weiterbildung an erster Stelle – damit Sie sich fachlich und persönlich entwickeln können.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie unseren Abteilungsdirektor, Herrn Markus Wesner, oder den Leiter der IT-Organisation, Herrn Thomas Barnieske.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der digitalen Zukunft zu starten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam digital. Gemeinsam sicher.

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Jobtitel

Trainee IT-Organisation / Nachwuchskraft / auch als Berufseinstieg (m/w/d)

Unternehmen

Sparkasse

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind modern, digital und nah!Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.Trainee IT-Organisation / Nachwuchskraft / auch Berufseinstieg (m/w/d)Arbeitsort: Waldshut | ab sofort | VollzeitSie möchten die digitale Zukunft mitgestalten – sicher, modern und verantwortungsvoll?Dann starten Sie mit uns durch! Unsere IT-Gruppe – ein engagiertes Team von neun Kolleginnen und Kollegen – sorgt dafür, dass die Sparkasse Hochrhein leistungsfähig, zukunftssicher und regulatorisch konform bleibt.Ob Berufseinsteiger/in oder Trainee: Wir begleiten Sie mit einem fundierten Einstieg, praxisnahen Aufgaben und individueller Förderung.Im Team erwartet Sie eine kollegiale, offene Atmosphäre mit flachen Hierarchien – moderne Zusammenarbeit ist bei uns gelebter Alltag.Das erwartet Sie:

Individueller Einstieg: Je nach Vorerfahrung starten Sie direkt im IT-Team oder im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms mit gezielter Einarbeitung und persönlichem Mentoring.
Aktive Mitarbeit von Anfang an: Sie unterstützen uns bei der Betreuung der IT-Infrastruktur, der Umsetzung interner Digitalprojekte sowie bei technischen und organisatorischen Weiterentwicklungen.
Breite Einblicke in die Welt der IT: Von Systemadministration über Netzwerktechnik bis zu Cloudlösungen, IT-Sicherheit und Anwendersupport – Sie lernen alle relevanten Themenfelder kennen.
Agiles Arbeiten: Wir setzen auf moderne Technologien, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Strukturen – vor Ort und mobil.
Weiterentwicklung garantiert: Mit internen Schulungen, externen Fortbildungen und praxisnahen Projekten bauen Sie Ihr IT-Wissen kontinuierlich aus.

️ IT & Regulatorik – Verantwortung für Sicherheit und ResilienzAls Teil der IT im Finanzsektor lernen Sie bei uns nicht nur Technik, sondern auch die Umsetzung regulatorischer Anforderungen kennen – ein wachsendes und zukunftsrelevantes Themenfeld.Sie wirken mit an der technischen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie dem Digital Operational Resilience Act (DORA), an internen Kontrollsystemen und der Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Risikomanagement-Stellen.Ein Aufgabenbereich mit Substanz – für alle, die Technik mit Verantwortung verbinden möchten.Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), eine vergleichbare IT-Ausbildung – oder erste Berufserfahrung im IT-Bereich
Interesse an IT-Systemen, digitalen Prozessen und regulatorischen Rahmenbedingungen
Lernbereitschaft, analytisches Denken und Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika, Nebenjobs oder private Projekte) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Darauf können Sie sich freuen:

Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer der größten Sparkassen in Baden-Württemberg
Attraktive Vergütung nach TVöD-S inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Urlaubstage im Jahr
Weiterbildung und Perspektiven: Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Entwicklung – individuell und praxisnah
Wertschätzende Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und ein offenes Miteinander im Team

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Abteilungsdirektor Organisation, Herrn Markus Wesner, oder den Leiter der IT-Organisation, Herrn Thomas Barnieske unter der Telefonnummer 07751/882-3020.Bereit für Ihren Einstieg in eine moderne IT-Welt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Zukunft beginnt hier. Gemeinsam digital. Gemeinsam sicher.#SparkasseHochrhein #ITKarriere #Berufseinstieg #TraineeIT #DORA #ITMitVerantwortungHinweis: Im Bewerbungsprozess kommunizieren wir in der „Sie“-Form. Im Team erwartet Sie eine moderne, offene Kommunikationskultur mit einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe.

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