Öffentlicher Dienst: Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen in Bad Nauheim, Hessen von Bistum Mainz gesucht

Öffentlicher Dienst: Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen in Bad Nauheim

Das Bistum Mainz ist nicht nur eine bedeutende religiöse Institution, sondern auch ein Arbeitgeber mit über 5.200 Mitarbeitenden, die sich auf rund 7.700 Quadratkilometern in Hessen und Rheinland-Pfalz betätigen. Aktuell sucht das Bischöfliche Ordinariat im Dezernat Caritas und Soziale Arbeit einen Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen, idealerweise ab dem 01.09.2025.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie unbefristet Aufgaben im Auftrag der Kirchengemeinden in Oberhessen. Ihr Hauptsitz? Bad Nauheim! Der Beschäftigungsumfang ist flexibel und bewegt sich zwischen 50 und 100%.

Was sind Ihre Aufgaben?

Zu den Kernaufgaben gehört die wirtschaftliche Betriebsführung sowie das Finanz- und Gebäudemanagement. Zudem sind Sie für das strategische Personalmanagement verantwortlich, was Personalgewinnung, -führung und -entwicklung umfasst. Die Umsetzung rechtlicher Vorgaben und die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Einrichtungen sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Bistums und relevanten Behörden spielt eine zentrale Rolle.

Ihr Profil

Um diese Herausforderung zu meistern, sollten Sie ein (Fach)hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Sozialwissenschaften abgeschlossen haben und erste Erfahrungen im Personalmanagement mitbringen. Ein sicheres Auftreten und kommunikativen Geschick sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik mit und identifizieren sich mit den Aufgaben der katholischen Kirche.

Was bieten wir?

Das Bistum Mainz bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und Gestaltungsspielräumen in einem interdisziplinären Team. Die Konditionen sind attraktiv: Vergütung nach der AVO und TVÖD, kirchliche Zusatzversorgung, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Exerzitien.

Nutzen Sie diese Chance, um aktiv an der Entwicklung einer fundamentalen gesellschaftlichen Säule – unseren Kindern – mitzuwirken!

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Jobtitel

Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen

Unternehmen

Bistum Mainz

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum 01.09.2025 oder später die StelleGeschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungen mit Dienstort in Bad Nauheimzu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50-100 %.Sie übernehmen unbefristet im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen in Oberhessen und sind dem Dezernat Caritas und Soziale Arbeit zugeordnet. Der Dienstort ist in Bad Nauheim.
Aufgaben

Verantwortung für wirtschaftliche Betriebsführung, Finanzen und das Gebäudemanagement
strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und – entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden
Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den kirchlichen und staatlichen Gesetzen ergeben
Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (QM)
Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinde zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.
Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden

Profil

Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Pädagogik; oder Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken)
überzeugtes Engagement und vernetztes Arbeiten
idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik
Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche

Schwerbehinderte Bewerber:innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten

eine verantwortliche Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)
die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können
Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle und sehr gute räumliche Voraussetzung
flache Hierarchien und individuellen Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team
Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 12)
kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das große Netzwerk der Kirchengemeinde
Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)

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