Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) in Baden-Württemberg von Komm.ONE gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) in Baden-Württemberg gesucht
Die Komm.ONE ist das führende IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Mit rund 2.200 Mitarbeitern an sieben Standorten gestalten wir aktiv die Digitalisierung, um die Zukunft von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung zu sichern. Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind, der sowohl Sicherheit als auch Attraktivität bietet, könnte die Stelle als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) genau das Richtige für Sie sein.
Ihre Aufgaben sind vielfältig und spannend. Sie klären und qualifizieren Kundenanfragen eigenständig und sind verantwortlich für das Erstellen von Angeboten gemäß dem Angebotsprozess. Zudem unterstützen Sie die Kundenmanager/innen bei Terminen, inklusive der wichtigen Vor- und Nachbereitung. Auch die Durchführung zentraler Mailingaktionen und die Koordination von Kundenausschreibungen gehört zu Ihren Tätigkeiten. Die Dokumentation und Verwaltung der Kundenbeziehungen in unserem CRM-System ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihres Jobs.
Dafür bringen Sie ein Profil mit, das eine IHK-Ausbildung im Bereich Büromanagement und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, umfasst. Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil. Ihre ausgeprägte Problemlösefähigkeit und eine systematische Arbeitsweise helfen Ihnen, Lösungen effizient zu entwickeln. Dazu sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung und ein engagiertes Team. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen fördern Ihre Work-Life-Balance. Mit einem Paten-Konzept und gezielten Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung. Genießen Sie außerdem eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Gesundheitsangebote. Die Position ist nach EG9c TVöD bewertet – Leistungen sind je nach Voraussetzungen anpassbar.
Starten Sie Ihre Karriere bei Komm.ONE und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft!
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm oder Reutlingen Aufgaben
Selbstständige Klärung und Qualifizierung von Kundenanfragen
Verantwortlich für das Erstellen von Angeboten unter Beachtung des Angebotsprozesses
Unterstützung der Kundenmanager/innen bei Terminen inklusive Vor- und Nachbereitung
Durchführung von zentralen Mailingaktionen im Rahmen von Angebotskampagnen
Koordinieren von Kundenausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden- und Produktmanagement
Verantwortlich für die Dokumentation und Verwaltung der Kundenbeziehungen im CRM
Profil
IHK-Ausbildung (Kaufmann/-frau) für Büromanagement
Mehrjährige Berufserfahrung, gerne in der öffentlichen Verwaltung
Vergabe- und vertragsrechtliche Kenntnisse
Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und systematische Arbeitsweise, um Lösungen strukturiert und ressourcensparend zu finden
Guter Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
Ausgeprägte kundenzentrierte Arbeitsweise
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
Wir bieten
Wir bieten sowohl eine unbefristete Einstellung, als auch eine Einstellung zunächst befristet auf zwei Jahre
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG9c TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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