Öffentlicher Dienst: SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft in Nordrhein-Westfalen von KRZN gesucht

Öffentlicher Dienst: SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft in Nordrhein-Westfalen von KRZN gesucht!

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN), einer der zehn größten kommunalen IT-Dienstleister Deutschlands, sucht Verstärkung! Wir versorgen über 18.000 Büroarbeitsplätze in Rathäusern und Kreisverwaltungen mit moderner kommunaler Informationstechnik. Unser Team freut sich auf Sie!

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, das auch eine Altersvorsorge umfasst. Sie können sich auf eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-V) bzw. A12 (LBesG NRW) freuen. Darüber hinaus stehen Ihnen kostenlose Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes zur Verfügung. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot wird ebenfalls bereitgestellt, und als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" legen wir Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.

In Ihrer Rolle als Anwendungsberater/in im Servicebereich "Person" unterstützen Sie die Software SAP für die Personalwirtschaft bei uns in Kamp-Lintfort. Sie sind zuständig für die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung an der Planung, die Durchführung von Qualitätsprüfungen und das Bearbeiten von Anfragen unserer Kommunen, einschließlich Problemanalysen und Lösungsfindungen.

Was wir uns von Ihnen wünschen? Ein (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik, öffentlichem Dienst oder eine vergleichbare Ausbildung ist ideal. Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und gegebenenfalls in der Zeitwirtschaft sind von Vorteil. Wir suchen nach einer lösungsorientierten, analytisch denkenden Persönlichkeit, die sich im Team wohlfühlt und aktiv an unserer Weiterentwicklung teilnimmt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 06.07.2025 über unser Bewerberportal! Bei Fragen steht Ihnen Frau Matrusch unter 02842 – 90 70 195 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Unternehmen

KRZN

Vollständige Stellenbeschreibung

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ Der Job Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support) Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.07.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button „Online-Bewerbung“ und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

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