Öffentlicher Dienst: Fachkraft (m/w/d) im "Montessori-Kinderhaus" Kita Erftstadt-Dirmerzheim in Erftstadt, Nordrhein-Westfalen von Stadt Erftstadt gesucht

Öffentlicher Dienst: Fachkraft (m/w/d) im Montessori-Kinderhaus Kita Erftstadt-Dirmerzheim

Die Stadt Erftstadt, gelegen im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe zur malerischen Eifel, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) im Montessori-Kinderhaus. Diese Position, befristet als Krankheitsvertretung mit 39 Wochenstunden, wird nach S 8a TVöD-SuE vergütet. Die hervorragende Verkehrsanbindung zu den Großstädten Köln und Bonn macht Erftstadt zu einem attraktiven Wohnort.

In Ihrer Rolle tragen Sie eine Vielzahl von Aufgaben. Dazu gehören die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption. Zudem sind Sie verantwortlich für die partizipative Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit. Die Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsfortschritten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Der aktive Austausch und die Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption sowie am Schutzkonzept sind ebenso essenziell.

DasProfil der gesuchten Fachkraft umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in. Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sind wichtig. Besonders wertvoll ist eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern, sowie die Fähigkeit, im multiprofessionellen Team zusammenzuarbeiten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen muss die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung vorliegen, ebenso ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse nach mindestens Niveau B2.

Erftstadt bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und ein sicheres Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote über Corporate Benefits. Zudem wird die Gleichstellung aller Mitarbeitenden gefördert. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, besuchen Sie unsere Website unter erftstadt.de für weitere Informationen.

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Jobtitel

Fachkraft (m/w/d) im „Montessori-Kinderhaus“ Kita Erftstadt-Dirmerzheim

Unternehmen

Stadt Erftstadt

Vollständige Stellenbeschreibung

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft (m/w/d) im „Montessori-Kinderhaus“ Kita Erftstadt-Dirmerzheimbefristet als Krankheitsvertretung (39 Wochenstunden) – Vergütung S 8a TVöD-SuE
Aufgaben

Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption
partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung
Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept
Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam
pflegerische Betreuung von Kindern
Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII

Profil

Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung
Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen
ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2

Wir bieten

Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

CRJT1_DE

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