Öffentlicher Dienst: Recruiter (gn) im Jüdischen Krankenhaus Berlin
Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist ein traditionsreiches Haus, das seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Berliner Bevölkerung sorgt. In unserem vielfältigen Team, das aus rund 50 Nationen besteht, leben wir Respekt und Toleranz. Vor allem suchen wir engagierte Menschen, die als Recruiter (gn) unser Team in der Personalabteilung unterstützen möchten.
In dieser Rolle entwickeln Sie langfristige Personalbeschaffungsstrategien, um qualifizierte Fachkräfte für die Bereiche Medizin und Pflege zu gewinnen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse des Arbeitsmarktes, das frühzeitige Erkennen von Personalbedarf in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie die Optimierung des Rekrutierungsprozesses. Hierbei kommen innovative Sourcing-Methoden zum Einsatz, um die Arbeitgebermarke zu stärken und eine positive Candidate Experience sicherzustellen.
Um in diesem Job erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem sind Erfahrung im Recruiting sowie ein kommunikatives, proaktives Wesen von Vorteil. Ihre Arbeitsweise sollte selbstständig und flexibel sein, mit einer Prise Hands-on-Mentalität.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit 39 Stunden bei Vollzeit, attraktiver Vergütung nach TVöD und 30 Tagen Urlaub. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden betrieblicher Altersvorsorge und vielen weiteren Benefits, wie dem Deutschland-Ticket für nur 41 € im Monat.
Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, kontaktieren Sie unser Recruiting-Team unter 030 / 4994 2298. Wir freuen uns auf Sie!
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Jobtitel
Recruiter (gn)
Unternehmen
Jüdisches Krankenhaus Berlin
Vollständige Stellenbeschreibung
unbefristetVollzeit oder TeilzeitPersonalabteilungÜber unsJüdisches Krankenhaus Berlin – Ihr Krankenhaus mit Herz!
Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Religion, Kultur, Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Alter oder Geschlecht – das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität.Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot.Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir Sie als Recruiter (gn).Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Personalbeschaffungsstrategien im Krankenhausumfeld
- Analyse des Arbeitsmarktes im Gesundheitswesen und Identifikation von Talentpools
- Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften im Krankenhaus, um Personalbedarf frühzeitig zu erkennen
- Optimierung des Rekrutierungsprozesses speziell für medizinisches, pflegerisches und therapeutisches Fachpersonal
- Nutzung innovativer Rekrutierungsmethoden und Kanäle im Gesundheitssektor
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, auch bei hochspezialisierten Positionen
- Stärkung der Arbeitgebermarke des Krankenhauses im Gesundheitsmarkt
- Übernahme des Alltagsgeschäfts im Bewerbermanagement, inklusive Sichtung von Bewerbungen, Kommunikation mit Kandidaten und Koordination von Vorstellungsgesprächen, um einen reibungslosen Ablauf im Rekrutierungsprozess sicherzustellen
- Organisation des Arbeitsantrittes sowie Durchführung des Welcome Days
- Vertretung des Arbeitgebers nach außen, bspw. im Rahmen von Kongressen/Messen oder Events
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active Sourcing sowie Kenntnisse über Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
- Kommunikative, proaktive Art, sicheres und herzliches Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität
- Spaß am Socializen
- Erfahrung im Recruiting für Krankenhäuser wünschenswert
- Eine selbstständige, effiziente und flexible Arbeitsweise
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung
- 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
- Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- „Deutschland-Ticket“ für nur 41 € im Monat
- Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat
- Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
- Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
AnsprechpartnerFür Rückfragen zu der Stelle „Recruiter (gn)“ können Sie sich gern an unser Recruiting Team wenden unter 030 / 4994 2298.Jüdisches Krankenhaus Berlin
Heinz-Galinski-Straße 1
13347 Berlin
030 4994 – 2298www.JKB.deWir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken wollen!
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Standort
Berlin-Wedding
Veröffentlichungsdatum
Thu, 24 Jul 2025 07:40:27 GMT
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