Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(gn) in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung für die pneumologische IMC Station in Stuttgart
Im Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart, dem größten Klinikum in Baden-Württemberg, wird eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die pneumologische IMC Station E2 gesucht. Mit über 9500 Mitarbeitenden in den drei Häusern – dem Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt – bieten wir nicht nur eine umfassende Patientenversorgung, sondern auch einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem starken Team.
Was erwartet Sie in dieser zentralen Rolle? Sie übernehmen die Unterstützung der Stationsleitung und gestalten aktiv den Arbeitsalltag. Ihr Fokus liegt auf der qualitativ hochwertigen Versorgung von Patient:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Überwachung und Betreuung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen sowie das Erkennen von Notfallsituationen und das Einleiten geeigneter Maßnahmen.
Die Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen spielen hierbei eine zentrale Rolle. Gemeinsam mit einem engagierten Team setzen Sie unser Pflegekonzept um – basierend auf dem Roper-Logan-Tierney Modell. Die Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und die psychosoziale Betreuung der Patient:innen sind essenziell. Zudem unterstützen Sie die Stationsleitung bei der ökonomischen Steuerung und der Sicherstellung der Pflegequalität.
Wir setzen voraus, dass Sie eine examinierten Pflegefachkraft sind – gerne mit oder ohne Fachweiterbildung im Bereich Intermediate Care. Leitungserfahrung, Organisationskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für diese Position unerlässlich. Engagement und Teamfähigkeit bringen Sie ebenso mit.
Was wir bieten? Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, faire Vergütung nach TVÖD und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das für Qualität und Menschlichkeit steht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Herr Oliver Lang unter der Telefonnummer 0711 278-32050 zur Verfügung.
Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(m/w/d) Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für die pneumologische IMC-Station E2 mit 12 Betten suchen wir eine:n qualifizierte:n stellvertretende:n Stationsleiter:in (m/w/d), für den die qualitativ hochwertige Versorgung von Patient:innen an oberster Stelle steht und unsere Stationsleitung tatkräftig unterstützt, sowie an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: Betreuung und Überwachung von Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen, sowie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung Intermediate Care Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme des Deutschlandtickets Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
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