Die Sparkasse Osnabrück ist ein traditionelles Unternehmen, das seit 200 Jahren die Lebensträume seiner Kund:innen verwirklicht. Hierbei steht nachhaltiges Handeln im Mittelpunkt, denn wir übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – es geht um mehr als nur Geld! In einem Umfeld des gegenseitigen Vertrauens begegnen wir unseren Kund:innen mit einem echten Verständnis und bieten zuverlässige Lösungen, die ihnen vor Ort oder digital weiterhelfen.
Mit über 1.100 Mitarbeiter:innen und mehr als 70 Auszubildenden sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in der Osnabrücker Region. Nun suchen wir für unser 13-köpfiges Team eine:n Leiter:in Zentrale Dienste.
Ihre Aufgaben: Als Führungskraft tragen Sie die Personalverantwortung für die Bereiche Verwaltung, Gebäudeservice und Poststelle. Sie sind verantwortlich für die Steuerung unserer Dienstleister und den zentralen Einkauf, was die Bereiche Reinigung, Energielieferanten und Entsorgung umfasst. Ein wichtiger Punkt ist auch das Management der eigenen Versicherungen sowie die Budget-Kostenplanung.
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen in der Sicherheit und dem Arbeitsschutz. Sie setzen Betriebssicherheitskonzepte um und sind Ansprechpartner für alle beteiligten Behörden. Ihr Profil? Ein abgeschlossenes Studium als Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder ein vergleichbarer Abschluss mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung sind Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie können sich auf Vergünstigungen wie ein Jobticket und Betriebsfitness freuen!
Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Portal. Bei Fragen stehen Ralf Hellige und Christian Eifert bereit, um Ihnen weiterzuhelfen. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil’s um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir suchen für unser 13-köpfiges Team eine:n Leiter:in Zentrale Dienste Zentralen Aufgaben: Führen : Sie tragen die Personalverantwortung für Ihr Team, dazu gehören die Bereiche Verwaltung, Gebäudeservice und Poststelle. Verantworten : Sie übernehmen die Steuerung unserer Dienstleister und verantworten den zentralen Einkauf (dazu gehören u. a. Reinigung, Energielieferanten, Post, Außenpflege, Entsorgung, Parkplatzbewirtschaftung). Sie sind zuständig für die Nachhaltigkeit im Geschäftsbetrieb. Darüber hinaus obliegt Ihnen das Management der eigenen Versicherungen. Ebenso sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Verwaltung der Budget-Kostenplanung. Mitwirken : Sie leiten selbstständig Projekte und Maßnahmen oder wirken fachkundig daran mit. Schwerpunkte: Sicherheit – Sie sind zuständig für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Betriebssicherheitskonzepte und Konzepte zum Personen-, Geld- und Sachwerteschutz. Dazu zählen insbesondere Videoüberwachung, Überfall- und Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen und technische Einrichtungen. Arbeitsschutz – Sie verantworten die Arbeitsschutzorganisation und die Durchführung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie sind Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und den gesetzlichen Unfallversicherungsträger. Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt. Unsere Anforderungen: Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder Betriebswirt für Immobilien-/ Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer einschlägigen kaufmännischen Ausbildung und Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt Gebäude- und Facilitymanagement) einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren Führungserfahrung idealerweise Erfahrung im Bereich Sicherheit sowie Kenntnisse der Rechtsvorschriften des Arbeitsschutzes Motivation, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke überzeugendes Handeln und kompetentes Auftreten Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick Wir bieten Ihnen: Bezahlung und Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als „familienfreundliche Arbeitgeberin“, Standortgarantie Region Osnabrück Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr auf https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin. Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13). Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich. Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind. Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Christian Eifert, Leiter Personalwesen, unter 0541 324-3176 an.
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