Öffentlicher Dienst: Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb „Wohnstadt Löhne“ in Nordrhein-Westfalen von Stadt Lohne gesucht
Öffentlicher Dienst: Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb "Wohnstadt Löhne" gesucht!
Die Stadt Löhne hat sich über Jahrzehnte als zuverlässiger Partner für die Bevölkerung, Unternehmen und Institutionen einen Namen gemacht. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Wohnraumversorgung, die seit 2019 im Rahmen des städtischen Eigenbetriebs „Wohnstadt Löhne“ organisiert wird. Mit rund 438 eigenen Wohnungen und 75 Mehrfamilienhäusern ist die WOHNSTADT LÖHNE der größte Anbieter für Wohnraum in der Stadt.
Für die Unterstützung des 1. Betriebsleiters wird eine ambitionierte und fachlich versierte zweite Betriebsleitung aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft gesucht. Zu den Hauptaufgaben dieser Position gehören die Vorbereitung der Jahresplanungen, das Finanz- und Rechnungswesen, sowie die Mitwirkung an Modernisierungs- und Neubauprojekten. Auch das Controlling, das Forderungsmanagement und die Erstellung von Sitzungsdruckvorlagen für Gremien zählen dazu.
Für diese verantwortungsvolle Rolle wird ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorausgesetzt, ergänzt durch Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder verwandten Branchen. Ein gutes kaufmännisches Verständnis und digitale Kompetenzen sind ebenso wichtig wie eine hohe soziale Kompetenz und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
Die Vorteile dieser Position sind vielfältig: Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, sowie eine jährliche Sonderzahlung und Möglichkeiten zur Fortbildung. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und die Option auf Mobile Arbeit.
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb „Wohnstadt Löhne“
Unternehmen
Stadt Lohne
Vollständige Stellenbeschreibung
Seit Jahrzehnten ist die Stadt Löhne für die grundlegenden Dinge des täglichen Lebens der Bevölkerung, Unternehmen und Institutionen in der Stadt zuständig und als verlässlicher Partner bekannt. Hierbei liegt ein besonderer Schwerpunkt im Bereich der Wohnraumversorgung der Stadt Löhne. Seit 2019 wird der Bereich Wohnimmobilien als städtischer Eigenbetrieb geführt. Mit rund 438 eigenen Wohnungen, bzw. 75 Mehrfamilienhäusern ist die WOHNSTADT LÖHNE das größte Wohnungsunternehmen in Löhne. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und ökologischer Weitblick bilden die Grundlagen des unternehmerischen Handelns. Ihre Aufgaben Vorbereitung der Aufstellung der Jahresplanungen Finanz- und Rechnungswesen: u.a. Aufstellen des Jahresabschlusses, Controlling, Forderungsmanagement, Investitionsrechnungen Mitwirkung bei Modernisierungs- und Neubauprojekten Versicherungen, Schadenabwicklung IT / Datenschutz / Internetpräsenz Beschaffungswesen, Regelungen des Beschaffungswesens Erstellung von Sitzungsdruckvorlagen für die Gremien Betrieb, Unterhaltung des Vermögens mit Wahrnehmung der Betreiberfunktion und -verantwortung Arbeitsschutz und Betriebssicherheit Mietverwaltung und Betriebskostenabrechnungen Verkehrssicherheit Ihr Profil Für die Unterstützung des 1. Betriebsleiters wird eine ambitionierte, neugierige und fachlich versierte 2. Betriebsleitung aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft gesucht. Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft oder in einer immobiliennahen Branche, z. B. auch als Prüfer im Bereich der Wohnungswirtschaft Gutes kaufmännisches Verständnis und digitale Kompetenzen Hohe soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierter und effizienter Arbeitsstil Kontaktstärke sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Neuerungen als Herausforderung zu sehen Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Vollzeitstelle (die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet) Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten Vielfältige Fortbildungsangebote Die Chance Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und weitere Verantwortung zu übernehmen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
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