Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d) in Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d) für das Haupt- und Personalamt. Diese unbefristete Stelle bietet eine spannende Möglichkeit, aktiv im Bereich der Mitarbeitervorteile zu wirken und innovative Konzepte zu entwickeln.
Im Sachgebiet Benefits und Incentives verfolgen wir das Ziel, den Mitarbeitenden attraktive Angebote zu unterbreiten. Ihre Aufgabe ist es, als stadtweite Ansprechperson für die Jobtickets zu fungieren und keine Mühen zu scheuen, um den Mitarbeitenden den Zugang zu den Arbeitgeberzuschüssen für den ÖPNV zu erleichtern. Besonders wichtig ist die Implementierung des kostenfreien Deutschland-Jobtickets.
Zu den zentralen Aufgaben gehören die Beratung der Mitarbeitenden aller städtischen Ämter sowie die Entscheidung über Zuschussberechtigungen und die Bearbeitung von Sonderfällen. Zudem ermöglichen Sie durch Ihre Vernetzung mit den Personalstellen eine reibungslose Kommunikation. Sie sind auch für die Abstimmung mit Fachämtern zuständig und pflegen den Dialog mit externen Verkehrsdienstleistern.
Ihr Profil umfasst einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung. Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt. Besonders vorteilhaft sind Erfahrungen in der Stadtverwaltung sowie gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office.
Was bieten wir Ihnen? Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Des Weiteren profitieren Sie von einem kostenfreien Deutschlandticket, attraktiven Gesundheitsangeboten und einer Zulage von bis zu 150 € monatlich. Nutzen Sie die Chance, Teil eines modernen Personalservices in Stuttgart zu werden!
Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d)Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Sachgebiet Benefits und Incentives hat das Ziel, im Sinne eines modernen Personalservice attraktive Angebote von Arbeitgeberseite bereitzustellen, weiter zu entwickeln und neu zu gestalten. Wir wollen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt bestmöglich begegnen und ihnen vorteilhafte Benefits für das Arbeits- und Privatleben ermöglichen. Aufgaben
Sie sind stadtweite Ansprechperson für die städtischen Jobtickets, sorgen insb. für die Abwicklung der Arbeitgeberzuschüsse zum ÖPNV und damit für die Umsetzung des kostenfreien Deutschland-Jobtickets für Mitarbeitende
Sie beraten die Mitarbeitenden aller Ämter und Eigenbetriebe zu den verfügbaren Produkten und den zugehörigen Prozessen und pflegen als kompetente Ansprechperson eine gute Vernetzung mit den städtischen Personalstellen
die Entscheidung über die Zuschussberechtigung und die Bearbeitung von Sonderfällen gemäß der einschlägigen Dienstvereinbarung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie stimmen sich selbstständig mit den zuständigen Fachämtern ab und kommunizieren regelmäßig auf Arbeitsebene mit externen Verkehrsdienstleistern
Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Rundschreiben und Mitteilungen an Mitarbeitende der Landeshauptstadt Stuttgart sowie bei der internen Kommunikation der Angebote im Intranet
Sie arbeiten außerdem bei der Ausgestaltung und Aktualisierung interner Dienstvereinbarungen, Leitfäden und Infoblätter zum Themengebiet mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil
einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, freundliches und sicheres Auftreten
strukturierte, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise
sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
gute PC-Kenntnisse mit sicherer Anwendung von MS-Office, insb.MS-Excel
Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten und Kenntnisse über die Stadtverwaltung sind von Vorteil
Wir bieten
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
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