Öffentlicher Dienst: Examinierte Pflegefachkraft (gn) in Bayern von Klinikum Main Spessart gesucht
Öffentlicher Dienst: Examinierte Pflegefachkraft (gn) in Bayern gesucht
Sind Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst? Das Klinikum Main Spessart sucht engagierte examinierte Pflegefachkräfte (gn), die bereit sind, ihre Expertise in ein lebendiges Team einzubringen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzepts sowie des Leitbildes. Hierbei stehen die individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner im Fokus – eine echte Bereicherung für den Alltag der Menschen!
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört auch die Pflegedokumentation und -planung, sowie die Medikamentenausgabe. Ein enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten ist für Sie selbstverständlich. Durch die Einhaltung von Qualitätsmaßnahmen gewährleisten Sie die hohe Pflegequalität, die unsere Einrichtung auszeichnet. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die fachliche Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten zu übernehmen.
Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege sind wichtig. Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, die selbstständig und verantwortungsbewusst im Team arbeitet und einen wertschätzenden Umgang pflegt.
Das Klinikum bietet ein attraktives Gehalt nach TVöD, inklusive einer monatlichen Arbeitsmarktzulage von 150 Euro sowie einer einmaligen Starterprämie von 3.000 Euro. Auch beim Betriebliche Altersversorgung profitieren Sie von 100 % finanziertem Schutz. Zudem sichern wir mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitsmodellen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, profitieren Sie auch von regionalen Rabatten und verschiedenen Gesundheitsangeboten. Arbeiten Sie im malerischen Spessart und genießen Sie Ihr neues Arbeitsumfeld mit hohem Freizeitwert. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
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