Öffentlicher Dienst: Systemmanager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von Workwise gesucht
Öffentlicher Dienst: Systemmanager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von Workwise gesucht
Der Flughafen Köln/Bonn GmbH gehört zu den zentralen Verkehrsflughäfen in Deutschland und spielt eine bedeutende Rolle sowohl im Passagier- als auch im Frachtverkehr. Im Jahr 2022 wurden rund 8,8 Millionen Passagiere gezählt und mehr als 120 internationale Ziele angeflogen. Mit einem Luftfrachtaufkommen von etwa 971.000 Tonnen positioniert sich der Airport als logistische Drehscheibe in Nordrhein-Westfalen. Besondere Bedeutung kommt auch den großen Expressdienstleistern wie UPS, FedEx und DHL zu, die hier ihre deutschen Drehkreuze betreiben.
Der Flughafen liegt strategisch günstig im Süden von Köln, angrenzend an Bonn und mehrere Kommunen. Circa 16 Millionen Menschen leben in der Umgebung und tragen zur wirtschaftlichen Dynamik bei. Die Flughafengesellschaft beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiter, während insgesamt etwa 15.000 Menschen an diesem Standort tätig sind.
Ein zukunftsweisender Aspekt der Flughafenstrategie ist der Klimaschutz. Bis 2045 soll der Betrieb vollständig klimaneutral sein. Zudem investiert der Flughafen kontinuierlich in den Erhalt des beeindruckenden Naturschutzgebiets Wahner Heide.
Als Systemmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der HCM-Suite SAP SuccessFactors. Ihre Aufgaben umfassen das Analysieren der Fachanforderungen, das Leiten von Projekten und die Unterstützung interner Nutzer:innen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Erfahrung in der SAP-Betreuung sind Voraussetzung.
Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flexibler Gleitzeit, einem Tarifvertrag (TVöD) und einer fast vollständig arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente. Bewerben Sie sich bei Workwise und gestalten Sie die HR-Landschaft aktiv mit – schnell und unkompliziert ohne Anschreiben!
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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