Öffentlicher Dienst: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von auteega gesucht
Öffentlicher Dienst: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen gesucht!
Unser Kunde, tätig im Passagier- und Frachtbereich, ist einer der bedeutendsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir am Standort Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit der Job-ID: CF-00006527. Es besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten (40%).
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung, Entwicklung und den Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie die Leitung dazugehöriger Projekte. Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zur Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten. Darüber hinaus sind Sie der Ansprechpartner für die fachlichen Nutzer und bearbeiten Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports. Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation? Kein Problem! Ebenso gehört die Anpassung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen zu Ihrem Aufgabengebiet. Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und die Koordination externer Support-Partner runden Ihr Profil ab.
Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sind erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse in der HCM Suite, insbesondere in den Modulen Employee Central, Onboarding und Recruiting, sind von Vorteil. Auch Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems und der Personalwirtschaft sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Was unseren Mandanten auszeichnet: 39 Wochenstunden mit minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub und Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA). Auch die nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket, sowie zusätzliche Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern und Fitnessangeboten sind hervorzuheben. Genießen Sie eine “Job&Fit”-zertifizierte Kantine und kostenlose Parkplätze am Flughafen während der Arbeitszeiten.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines der wichtigsten Verkehrs- und Wirtschaftszentren Deutschlands mit!
Unser Kunde ist im Passagier- und Frachtbereich tätig und einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Job-ID: CF-00006527 Ort: Köln Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Ihre Hauptaufgaben: Betreuung, Entwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung dazugehöriger Projekte Analyse und Verständnis von Anforderungen der Fachbereiche sowie Beratung zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Ansprechpartner der fachlichen Nutzer Bearbeitung von Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Koordination externe Support Partner Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module – Employee Central – Onboarding – Recruiting Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet: 39 Wochenstunden Minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst Mobile Office 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA) Eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente ist möglich Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine Bike-Leasing Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
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