Öffentlicher Dienst: Leitung der Buchhaltung des Kurbetriebes (m/w/d) in Heikendorf, Schleswig-Holstein von Amt Schrevenborn KoR gesucht
Leitung der Gemeindebücherei Heikendorf gesucht
Im charmanten Heikendorf, Schleswig-Holstein, sucht das Amt Schrevenborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Gemeindebücherei (m/w/d). Diese unbefristete Teilzeitstelle umfasst 25 Stunden pro Woche und ist bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD eingruppiert.
Die Bücherei, mit einem Bestand von ca. 20.000 Medien, befindet sich im Herzen der Gemeinde und zieht jährlich rund 40.000 Entleihungen an. Als wichtiger Treffpunkt trägt sie maßgeblich zum kulturellen Leben bei, durch Lesungen, Ausstellungen und vielfältige Veranstaltungen. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Leseförderung und der Zusammenarbeit mit Schulen und der Volkshochschule vor Ort.
Aufgaben der Leitung umfassen unter anderem das Management eines kundenorientierten Büchereibetriebs sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung in Abstimmung mit aktuellen Trends im Bibliothekswesen. Hierbei ist die Pflege des Medienbestands ebenso wichtig wie der Beratungsdienste oder die aktive Öffentlichkeitsarbeit. Auch die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen ist ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit, ebenso wie die Personalführung und die eigenständige Verwaltungsarbeit.
Das gewünschte Profil? Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine äquivalente Qualifikation. Wichtig sind auch kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. EDV-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Medien sind ebenfalls von Vorteil.
Das Amt bietet eine moderne Teilzeitbeschäftigung mit attraktiven Konditionen: eine sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Interessierte Bewerber*innen, einschließlich schwerbehinderter Personen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Vorstellungsgespräche sind für den 26.06.2025 vorgesehen. Nutzen Sie die Chance, Teil einer lebendigen Kultur- und Bildungseinrichtung zu werden!
Leitung Büchereizum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung der Gemeindebücherei Heikendorf (m/w/d)im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden wöchentlich . Eine Eingruppierung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 9 b TVöDr .Die Gemeindebücherei befindet sich direkt im Ortszentrum. Sie hat einen Bestand von ca. 20.000 Medien und erreicht jährlich etwa 40.000 Entleihungen.Die Bücherei fungiert als Ort der Begegnung und ist ein fester Bestandteil des kulturellen Lebens in der Gemeinde. Dies zeigt sich unter anderem in den regelmäßig stattfindenden Lesungen, Ausstellungen und anderen Veranstaltungen. Eine besondere Bedeutung kommt der Leseförderung und der Kooperation mit den Bildungseinrichtungen vor Ort, insbesondere den Schulen und der Volkshochschule, zu.Die Gemeindebücherei ist dem Verbundsystem Bibliotheken SH angeschlossen.Im Sinne der Kundenorientierung ist die Bücherei regelmäßig auch an den Samstagvormittagen geöffnet. AufgabenZu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören
das Management eines kundenorientierten Büchereibetriebes,
die konzeptionelle Weiterentwicklung auf Grundlage der fachlichen Standards und der Entwicklungen im Bibliothekswesen sowie in der Medienwelt,
der Beratungs- und Informationsdienst,
die fortlaufende Pflege des Medienbestandes,
die Mitarbeit im Ausleihbetrieb (inklusive Samstagsdienste) sowie die Bearbeitung des Leihverkehrs,
eine aktive Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Kontaktarbeit zur Darstellung der Gemeindebücherei als wichtige Kultur- und Bildungseinrichtung,
die intensive Zusammenarbeit mit den örtlichen Schulen, Kindertagesstätten und sonstigen Bildungseinrichtungen,
die Teilnahme an Gremiensitzungen in büchereirelevanten Angelegenheiten,
die Personalführung,
die selbstständige Verwaltungsarbeit (unter anderem Statistiken und Kassenabrechnungen),
die Mitwirkung bei der Aufstellung des Produktplanes für die Gemeindebücherei im Rahmen der Haushaltsplanberatungen einschl. der Verantwortung für die Haushaltsausführung.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekarin/-Bibliothekar bzw. ein Bachelor-/Master-Abschluss im Bibliotheks- und Informationsmanagement (Schwerpunkt öffentliches Bibliothekswesen), oder in einem anderen Bereich der kulturellen Bildung, ersatzweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Buchhandel mit einer mindestens 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung. Auch Quereinsteiger*innen, die über eine Qualifikation im Rahmen der Weiterbildung zum Quereinstige für höher qualifizierte Mitarbeitende des Verbundsystems Bibliotheken SH zum Leiten einer Bücherei verfügen oder diese zeitnah absolvieren werden, können sich bewerben.
Sie verfügen über gute medien- bzw. ggf. auch bibliothekspädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen mit „Social Media“.
Ebenso wie über gute EDV-Anwenderkenntnisse und die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Medien.
Sie bringen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit.
Sie haben Organisationsgeschick und zeigen Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur Eigenorganisation und zum selbstständigen Arbeiten.
Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an bibliotheksorientierten Fortbildungen.
Wünschenswert wäre Erfahrung mit dem Bibliotheksprogramm „BibliothecaNext“.
Wir bieten
unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden/Woche,
eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD ,
sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres, eine jährliche Sonderzuwendung,
eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket,
ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Spielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Konzepte,
ein angenehmes Arbeitsklima in einem persönlichen und kundenorientierten Umfeld,
ein Arbeitsplatz in einer Gemeinde mit einem vielfältigen Kultur- und Bildungsangebot sowie einer guten Vernetzung mit den örtlichen Institutionen und Verbänden.
Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.06.2025 geplant.CRJT1_DE
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