Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Recruiting und Social Hiring in Bayern gesucht

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bietet eine spannende Gelegenheit für engagierte Talente im Bereich Recruiting. Gesucht wird eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Referat 16 – Stellenbesetzung und Personalentwicklung. Diese Position ist in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

In unserem Referat erwarten Sie vielseitige Aufgaben. Sie begleiten den gesamten Stellenbesetzungsprozess und sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten, wie etwa die Teilnahme an Karriere-Messen. Darüber hinaus ist die kreative Mitgestaltung und Pflege unseres LinkedIn-Auftritts ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Hierzu entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte und erstellen ansprechendes Foto-, Video- und Grafikmaterial.

Um sich für diese Position zu qualifizieren, sollten Sie ein abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Alternativ ist auch eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von Vorteil. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit Jobsuchmaschinen, Business-Netzwerken und sozialen Medien. Erfahrungen mit Video- oder Grafikbearbeitungsprogrammen sowie ein redaktionelles Gespür sind ebenfalls von Vorteil.

Das Landratsamt bietet Ihnen ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA, inklusive Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Faschingsdienstag und am 24./31.12.. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie umfangreiche Sozialleistungen wie die eigene Kinderferienbetreuung und Mobile Arbeit runden unser Angebot ab.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind bis zum 13.07.2025 über unser digitales Bewerberportal einzureichen. Ansprechpartner sind Frau Rippel und Frau Kieser.

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Jobtitel

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Recruiting und Social Hiring

Unternehmen

Landratsamt Fustenfeldbruck

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Recruiting und Social Hiring für das Referat 16 – Stellenbesetzung und Personalentwicklung in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden. Unser Referat vereint die Aufgaben des Personalcontrolling, Personalentwicklung, Ausbildung, Fortbildung und Recruiting. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Recruiting mit Ideenreichtum, Organisationstalent und Kommunikationsstärke unterstützt. IHRE AUFGABEN Begleitung und Durchführung des gesamten Stellenbesetzungs-Prozesses Recruiting-Aktivitäten konzipieren, planen und durchführen (z. B. Teilnahme an Karriere-Messen) Kreative Mitgestaltung und Pflege unseres LinkedIn-Auftritts (Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte, Erstellung von Foto-, Video- und Grafikmaterial) IHR PROFIL abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation auf Grund mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene bzw. Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bereichsspezifische Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Jobsuchmaschinen, Business-Netzwerken und Sozialen Medien wünschenswert Erste Erfahrungen mit Video- oder Grafikbearbeitungsprogrammen sowie redaktionelles Gespür von Vorteil ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Rippel , Tel. 08141/519 7510 Bewerbungen bis zum 13.07.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/16/72 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

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