Öffentlicher Dienst: Stellenausschreibung Elternzeitvertretung als Ko-Regionalmanager/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) in Zülpich, Nordrhein-Westfalen von LAG Zulpicher Borde e.V. gesucht

Die LAG Zülpicher Börde e.V., Träger der LEADER-Region Zülpicher Börde, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ko-Regionalmanager/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist für Bewerber*innen mit einem Sinn für Organisation und Teamarbeit ideal und bietet eine spannende Möglichkeit, aktiv in der Region zu wirken.

Aufgabenbereich

In dieser Position sind Sie verantwortlich für eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dazu gehört unter anderem die Korrespondenz mit Vereinsmitgliedern sowie das Führen und Aktualisieren der Mitgliederlisten. Terminorganisation spielt ebenfalls eine zentrale Rolle.

Ein anderer wichtiger Aspekt ist die buchhalterische Verwaltung des Vereins, wobei Sie eng mit der Bezirksregierung Köln zusammenarbeiten werden. Hier unterstützen Sie bei Förderanträgen, Mittelabrufen und der Erstellung von Verwendungsnachweisen. Zudem sind Sie für das Veranstaltungsmanagement zuständig, was die Vorbereitung und Durchführung von Events wie Regionalkonferenzen umfasst. Natürlich gehört auch eine vorbereitende Pressearbeit dazu, um die Kommunikationsstrategien zu optimieren.

Profil

Für diese Position wird ein Bachelorabschluss in Geographie oder Regionalentwicklung vorausgesetzt, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung von Förderprojekten. Zusatzqualifikationen in Projektmanagement oder Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Office-Anwendungen und eventuell in Content-Management-Systemen, sind ebenso wichtig.

Wir suchen Persönlichkeitstypen mit Organisationsgeschick, der Bereitschaft, auch am Abend oder Wochenende zu arbeiten, und einem Führerschein der Klasse B. Kenntnisse der Region sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD EG 11 und die Stelle ist voraussichtlich bis zum 15.08.2027 befristet. Die Möglichkeit zum Homeoffice rundet das Angebot ab. Dienstort ist Zülpich. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Region!

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Jobtitel

Stellenausschreibung Elternzeitvertretung als Ko-Regionalmanager/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Unternehmen

LAG Zulpicher Borde e.V.

Vollständige Stellenbeschreibung

Die LAG Zülpicher Börde e.V. als Träger der LEADER-Region Zülpicher Börde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine/n Ko-Regionalmanager/in in Teilzeit (20 Std./Woche.)
AufgabenDer Aufgabenbereich umfasst insbesondere

Administrative und organisatorische Unterstützung der LAG Zülpicher Börde; Korrespondenz mit Vereinsmitgliedern, Führen und Aktualisieren der Mitgliederlisten der LAG, Terminorganisation
Buchhalterische Verwaltung des LAG Zülpicher Börde e.V.
Administrative Unterstützung bei Förderanträgen, Mittelabruf, Abrechnungen und Erstellung der Verwendungsnachweise in Kooperation mit der Bezirksregierung Köln
Veranstaltungsmanagement: Organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen der laufenden Akteursbeteiligung (Regionalkonferenz, Projektwerkstätten)
Inhaltliche und vorbereitende Pressearbeit in Kooperation mit den Pressestellen der Kommunen und beteiligten Institutionen der Region
zuelpicherboerde.de
Unterstützung bei der Abwicklung weiterer Förderprogramme (z.B. Regionalbudget)
Beratung von Projektträgern laufender Projekte

Profil

Bachelorabschluss in Geographie oder Regionalentwicklung/ Verwaltungsfachkraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Haushaltsplanung und in der Mittelbewirtschaftung von Förderprojekten
Zusatzqualifikation in den Arbeitsfeldern Projektmanagement, Kommunikation und/oder Veranstaltungsmanagement sind wünschenswert
EDV-Kenntnisse: Office-Programme, wünschenswert sind Kenntnisse in Content-Management-Systemen (Word-Press)
Organisationsgeschick, sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Eigeninitiative und Flexibilität
Kenntnisse der Region sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privatfahrzeug auch für berufliche Zwecke einzusetzen

Wir bietenVergütung und Arbeitszeit richten sich je nach Qualifikation nach dem TVöD EG 11. Die Stelle ist voraussichtlich .bis zum 15.08.2027 befristetDie Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben. Dienstort ist Zülpich.CRJT1_DE

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