Öffentlicher Dienst: HR Experte Arbeitsrecht (m/w/d) in Berlin von Headmatch gesucht
Öffentlicher Dienst: HR Experte Arbeitsrecht (m/w/d) in Berlin von Headmatch gesucht
Sie möchten Arbeitsrecht mitgestalten? In einem professionellen Umfeld mit gesellschaftlicher Wirkung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Auftraggeber, ein öffentlich getragenes, bundesweit bedeutendes Unternehmen, sucht für die Nachbesetzung eines erfahrenen HR-Experten (m/w/d) mit Fokus auf das kollektive Arbeitsrecht.
Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, die eine hohe Relevanz für die interne Weiterentwicklung des Unternehmens hat. Sie gestalten die Mitbestimmung aktiv mit, entwickeln, verhandeln und setzen kollektive Regelungen in Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien um. Ein weiterer zentraler Aspekt ist die Schnittstelle zwischen Führung und Recht: Sie unterstützen Führungskräfte in der Ausübung ihrer Leitungsfunktionen und beraten sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Die arbeitsrechtliche Umsetzung ihrer Vorschläge ist ebenfalls Teil des Aufgabengebiets. Dabei begleiten Sie personalrechtliche Maßnahmen und bewerten diese rechtlich. Rechtssichere Projektarbeit ist für Sie Essenz: Sie werden aktiv in HR-Projekte mit arbeitsrechtlichem Bezug eingebunden.
Was bringen Sie mit? Eine volljuristische Qualifikation mit dem 2. Staatsexamen sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind unerlässlich. Verhandlungssicherheit im Umgang mit Betriebsratsgremien und Kenntnisse im TVöD oder öffentlichen Dienst sind von Vorteil. Außerdem sollten Sie stark in Kommunikation, Konfliktlösung und Umsetzungsstärke sein.
Was erwartet Sie? Eine tarifliche Eingruppierung nach TVöD VKA EG14 (ca. 72-90.000 Euro p.a.), eine unbefristete Vollzeitposition (39 Stunden/Woche), flexible Gleitzeit, mobiles Arbeiten und mehr. Bei Interesse melden Sie sich bei Friederike Sterner, Senior Recruiterin.
Über Uns Sie möchten Arbeitsrecht mitgestalten – in einem professionellen Umfeld mit gesellschaftlicher Wirkung? Unser Auftraggeber ist ein öffentlich getragenes, bundesweit bedeutendes Unternehmen. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird ein erfahrener HR-Experte (m/w/d) mit Fokus auf kollektives Arbeitsrecht gesucht. In dieser Position wirken Sie an strategischen und operativen HR-Themen mit – insbesondere im Dialog mit den betrieblichen Mitbestimmungsgremien. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Relevanz für die interne Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihre Aufgaben Mitbestimmung gestalten: Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung kollektiver Regelungen in Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Schnittstelle Führung & Recht: Unterstützung von Führungskräften bei der Ausübung ihrer Leitungsfunktion Fachberatung: Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen Arbeitsrechtliche Umsetzung: Begleitung und rechtliche Bewertung personalrechtlicher Maßnahmen Rechtssichere Projektarbeit: Aktive Einbindung in HR-Projekte mit arbeitsrechtlichem Bezug Anforderungen Volljuristische Qualifikation mit 2. Staatsexamen Mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht im HR-Umfeld Verhandlungssicher im Umgang mit Betriebsratsgremien Kenntnisse im TVöD oder öffentlichen Dienst wünschenswert Stark in Kommunikation, Konfliktlösung und Umsetzungsstärke Ihre Benefits Tarifliche Eingruppierung nach TVöD VKA EG14 (ca. 72-90.000 Euro p.a.) Unbefristete Vollzeitposition (39 Stunden/Woche) Gelebte Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten 2 Tage/ Woche Workation 30 Tage pro Jahr in der EU 30+3 Tage Urlaub Weitere vermögenswirksame Leistungen Zentraler Standort mit guter Erreichbarkeit Ansprechpartner Friederike Sterner Senior Recruiterin friederike.sterner@headmatch.de Tel.: 030-325 320 28 E-Mail: friederike.sterner@headmatch.de
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