Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter*in Energieabrechnung in Niedersachsen von Landeshauptstadt Hannover gesucht
*Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiterin Energieabrechnung in Niedersachsen gesucht**
Die Landeshauptstadt Hannover sucht einen engagierten Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Energiemanagement (OE 19.32) im Fachbereich Gebäudemanagement. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie zur Einhaltung der Betriebs- und Betreiberverantwortung aller städtischen Liegenschaften bei. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der gewissenhaften Prüfung und Verwaltung von Energie- und Wasserrechnungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche, sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen im Allgemeintarif sowie von Sonderverträgen. Dabei führen Sie Plausibilitätsprüfungen durch und klären Unstimmigkeiten direkt mit den Versorgungsunternehmen. Zudem sind Sie für die Bildung und Erfassung von Zahlungsblöcken in der Energiemanagementsoftware verantwortlich und überwachen die Budgets für verschiedene Fachbereiche.
Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau/-mann oder Bankkauffrau/-mann. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse über Energietarife und ein gutes Verständnis von Messsystemen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine kundenorientierte Denkweise zeichnen Sie aus. Ein sicheres Auftreten in der deutschen Sprache (C1-Niveau) sowie gute MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe im öffentlichen Dienst, inklusive einer attraktiven Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Darüber hinaus gewähren wir 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit geeignet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09A TVöD. Die Stadt Hannover fördert Vielfalt und Gleichstellung und ermutigt insbesondere Frauen und schwerbehinderte Menschen, sich zu bewerben.
Für weitere Informationen stehen Ihnen die entsprechenden Ansprechpartner zur Verfügung. Bewerbungen sind bis zum 11.06.2025 über das Bewerbungsportal einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
WIR SUCHEN EINE*N Sachbearbeiter*in Energieabrechnung für das Sachgebiet Energiemanagement (OE 19.32) für den Fachbereich Gebäudemanagement. Der Landeshauptstadt Hannover obliegt die Verpflichtung zur Einhaltung der Betriebs- und Betreiberverantwortung bei allen Liegenschaften im städtischen Eigentum. Als engagierte und detailorientierte kaufmännische Fachkraft sind Sie für die eigenverantwortliche Prüfung und Verwaltung von Energie- und Wasserrechnungen städtischer Liegenschaften zuständig und tragen maßgeblich zur budgetgerechten Überwachung und Auswertung der Energiekosten bei. Ihre Aufgaben Selbstständige sachliche und rechnerische Prüfung von Energie- und Wasserrechnungen (Trink-/ Schmutzwasser und Niederschlagswasserbescheide) im Allgemeintarif und Sondervertrag für städtische Liegenschaften Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und die eigenverantwortliche Klärung von fehlerhaften Rechnungen mit den Versorgungsunternehmen Selbstständige Bildung von Zahlungsblöcken auf Basis der in der Energiemanagementsoftware erfassten Einzelrechnungen. Erfassung der geprüften Zahlungsblöcke und Rechnungsbeträge in SAP (NKR – Neues kommunales Rechnungswesen) Überwachung der Budgets und Erstellung der Jahres-und Monatsauswertungen für verschiedene Fachbereiche der LHH Pflege von Stammdaten in der Energieabrechnungssoftware LuGM der Firma Axians-Infoma Ihr Profil und Ihre Kompetenzen eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Industriekauffrau*mann, Groß- und Außenhandelskauffrau*mann, Steuerfachangestellte*r, Bankkauffrau*mann oder Kauffrau*mann für Büromanagement oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Kenntnisse über Energietarife sowie ein Verständnis von Messsystemen sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Prüfung von Energieabrechnungen Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kund*innenorientierung Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (C1-Niveau) Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (erforderlich sind gute Kenntnisse in MS-Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP), bzw. die Bereitschaft sich die Kenntnisse fortlaufend anzueignen Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09A TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 9mD . Die Vollzeitstelle istzum 01.08.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lo Gelfo (Tel. 0511 168-45809, Patrick.LoGelfo@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dödtmann (Tel. 0511 168-40659, Esther.Doedtmann@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 11.06.2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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