Öffentlicher Dienst: Personalleitung (m/w/d) in Baden-Württemberg von Teamster Personalberatung gesucht
Öffentlicher Dienst: Personalleitung (m/w/d) in Baden-Württemberg gesucht
Für unseren Kunden, der in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche tätig ist, haben wir eine spannende Stellenausschreibung für die Position des Personalleiters (m/w/d). Diese unbefristete Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten und richtet sich an erfahrene Fachkräfte im öffentlichen Dienst.
Ihre Aufgaben
Du bist der Sparringspartner der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen. Dabei reicht dein Verantwortungsbereich von der Beratung bis zur Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Als Leitung des gruppenweiten HR-Boards bringst du unterschiedliche Themen zusammen, treibst Entscheidungen voran und schaffst klare Strukturen über alle Standorte hinweg.
Ein wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Gestaltung einer modernen, zukunftsfähigen Personalstrategie. Hier arbeitest du eng mit dem Managementteam zusammen, um die HR-Arbeit weiterzuentwickeln. Zudem liegt der Aufbau und die Umsetzung einer internen Akademie zur gezielten Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften in deinem Verantwortungsbereich, unterstützt von einer erfahrenen Personalentwicklerin.
Dein Profil
Du verfügst über fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und fühlst dich sicher im Umgang mit tariflichen Regelwerken, idealerweise dem TV-V oder TVöD. In deiner bisherigen Laufbahn hast du umfassende Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle mit strategischer Verantwortung gesammelt und hast ein gutes Gespür für Strukturen. Kommunikationsstärke, ein souveräner Führungsstil und die Lust auf Transformation zeichnen dich aus.
Eine akademische Ausbildung in HR, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich rundet dein Profil ab.
Kontakt
Hast du Fragen? Wir sind gerne für dich da! Kontaktiere uns unter +49 (0) 711 740764-0 oder per E-Mail an karriere@teamster.de.
Nutze die Chance, Teil eines innovativen Teams im öffentlichen Dienst zu werden!
Unser Kunde Für unseren Kunden, der in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche tätig ist, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalleiter (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Dienst – unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive. Aufgaben Du bist Sparringspartner*in der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – von der Beratung bis zur Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Als Leitung des gruppenweiten HR-Boards bringst du Themen zusammen, treibst Entscheidungen voran und sorgst für klare Strukturen über alle Standorte hinweg. Du setzt Impulse für eine moderne, zukunftsfähige Personalstrategie und gestaltest gemeinsam mit dem Managementteam die Weiterentwicklung der HR-Arbeit. Der Aufbau und die Umsetzung einer internen Akademie zur gezielten Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften liegen ebenfalls in deiner Verantwortung – dabei wirst du von einer erfahrenen Personalentwicklerin unterstützt. Themen wie Recruiting, Mitarbeiterbindung, Ausbildung und neue Arbeitswelten steuerst du als zentrale Initiativen und entwickelst sie konsequent weiter. Du gestaltest eine transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass HR-Standards und Prozesse effizient, modern und einheitlich gelebt werden. Profil Du bringst fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit und fühlst dich sicher im Umgang mit tariflichen Regelwerken – idealerweise dem TV-V, TVöD In deiner bisherigen Laufbahn konntest du bereits umfassende Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle mit strategischer Verantwortung sammeln – idealerweise mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Du hast ein gutes Gespür für Strukturen und konntest bereits erfolgreich moderne HR-Prozesse und -Instrumente aufbauen oder weiterentwickeln. Kommunikationsstärke, ein souveräner Führungsstil und Lust auf Transformation zeichnen dich aus. Ein akademischer Hintergrund in HR, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich rundet dein Profil ab. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
