Öffentlicher Dienst: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von auteega gesucht
Öffentlicher Dienst: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen gesucht!
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im Passagier- und Frachtbereich und betreibt einen der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit der Job-ID: CF-00006695 für den Standort Köln. Die Position bietet 40% Remote-Möglichkeiten / Home-Office.
Ihre Hauptaufgaben:
In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung, Entwicklung und den Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte. Sie analysieren die Anforderungen der Fachbereiche und beraten diese hinsichtlich der Umsetzbarkeit. Unterstützend wirken Sie bei Implementierungsprojekten und stehen als Ansprechpartner für die fachlichen Nutzer zur Verfügung. Zudem bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports und kümmern sich um das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung. Die Anpassung von Schnittstellen und die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Für diese interessante Position benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting sind unerlässlich. Ein fundiertes Verständnis des SAP HCM ERP-Systems, besonders im Zusammenspiel mit der HCM Suite, ist ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Unser Mandant bietet:
39 Wochenstunden mit minutengenauer Zeiterfassung und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA)
Fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Rabatte bei Reiseveranstaltern
Eine „Job&Fit“-zertifizierte Kantine
Profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz am Flughafen während der Arbeitszeiten und zahlreichen Fitnessangeboten!
Unser Kunde ist im Passagier- und Frachtbereich tätig und einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Job-ID: CF-00006695 Ort: Köln Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Ihre Hauptaufgaben: Betreuung, Entwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung dazugehöriger Projekte Analyse und Verständnis von Anforderungen der Fachbereiche sowie Beratung zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Ansprechpartner der fachlichen Nutzer Bearbeitung von Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Koordination externe Support Partner Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module – Employee Central – Onboarding – Recruiting Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung Unser Mandant bietet: 39 Wochenstunden Minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst Mobile Office 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA) Eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente ist möglich Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine Bike-Leasing Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
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