Öffentlicher Dienst: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung in Nürtingen, Baden-Württemberg von Landratsamt Esslingen gesucht

Öffentlicher Dienst: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in Nürtingen

Im Landkreis Esslingen wird eine stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin für psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d) im Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung in Nürtingen ausgeschrieben. Mit über 2.500 Mitarbeitenden, die in den 44 Städten und Gemeinden des Landkreises aktiv sind, arbeitet das Landratsamt Esslingen gemeinsam an der Gestaltung von Lebensumständen für die 542.582 Bürgerinnen und Bürger.

Die ausgeschriebene Position ist ideal für Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte, die auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung sind. Bei uns erwarten Sie nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die eine harmonische Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem bietet das Landratsamt ansprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliches Gesundheitsmanagement.

In Ihrer zukünftigen Rolle übernehmen Sie unter anderem die Beratung von Eltern bei Erziehungsfragen sowie die psychologische Unterstützung in Krisensituationen. Weitere Aufgaben umfassen die Familienberatung und die Durchführung von Gruppenangeboten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Kooperation mit Netzwerkpartnern im sozialen und gesundheitlichen Bereich sowie in der Jugendhilfe.

Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Heil- oder Kindheitspädagogik und idealerweise eine Zusatzqualifikation in einem psychotherapeutischen Verfahren. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Konfliktmanagement und ein souveräner Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen erforderlich.

Wenn Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job sind, informieren Sie sich unter karriere.landratsamt-esslingen.de über die Vorteile einer Anstellung beim Landratsamt Esslingen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns Gemeinsam Großes!

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Jobtitel

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Unternehmen

Landratsamt Esslingen

Vollständige Stellenbeschreibung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTENDas Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.Wir habenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSozialpädagoge/Sozialpädagogin Psychologische Beratung und Frühe Hilfen (m/w/d)beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratungfür das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfenam Dienstort Nürtingenzu besetzen und suchen Sie miteinem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozial-, Heil- oderKindheitspädagogik oder einer vergleichbaren QualifikationTeilzeit 60 % unbefristet zzgl. 35 % befristet bis 30.04.2026 mit Option auf Verlängerung, S12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)
Aufgaben

Beratung von Eltern bei Erziehungsfragen, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten
Familienberatung
psychologische Beratung zu Partnerschaft, Trennung und Scheidung
Interventionen zur Stabilisierung in psychischen Krisen
Gruppenangebote für junge Menschen und für Eltern
Klärung weiterer Hilfebedarfe und Lotsenfunktion
fachdienstliche Tätigkeiten im psychosozialen Bereich (z. B. Einschätzung von Gefährdungsrisiken nach § 8a SGB VIII als „Insofern Erfahrene Fachkraft“)
offene präventive Angebote (z. B. im Rahmen der sozialräumlichen Elternbildung und der Arbeit mit jungen Menschen), Öffentlichkeitsarbeit
Kooperation mit Netzwerkpartnern besonders in den Frühen Hilfen, im Gesundheitssystem, in der Jugendhilfe und im Bildungswesen

Profil

eine (zumindest begonnene) Zusatzqualifikation in einem wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren
Erfahrung in der sozialräumlichen Kinder- und Jugendhilfe bzw. in der Beratung von Eltern, jungen Menschen und Familien
Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement
eigenverantwortliches Arbeiten, Methodenvielfalt und Flexibilität in der Umsetzung von therapeutischen Kleingruppen im Rahmen der Jugendhilfe
konzeptionelle Aufgeschlossenheit, z. B. im Kontext der Inklusion und der Arbeit mit benachteiligten Familien
Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB VIII
einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und neuen Medien sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Wissen zum Fachverfahren SoPart
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten

Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
ein interessantes ambulantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
kollegiale Unterstützung in einem Team mit den Disziplinen der Pädagogik, der Sozialen Arbeit und der Psychologie
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, fachärztliche Beratung und Supervision
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE

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