Öffentlicher Dienst: Arbeitsgruppenleitung Schwerbehindertenausweise (m/w/d) in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg von Landratsamt Esslingen gesucht
Öffentlicher Dienst: Arbeitsgruppenleitung Schwerbehindertenausweise (m/w/d) in Esslingen am Neckar
Das Landratsamt Esslingen, mit über 2.500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten, ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Hier arbeiten wir für die 542.582 Menschen in den 44 Städten und Gemeinden des Landkreises. Aktuell suchen wir eine qualifizierte Arbeitsgruppenleitung für Schwerbehindertenausweise (m/w/d) im Amt für besondere Hilfen.
Diese Position ist ideal für Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte, die sich beruflich neu orientieren möchten. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert. Zu den Benefits gehören eine zusätzliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und ein Zuschuss zum Jobticket. Wer sich für eine Karriere im öffentlichen Dienst interessiert, findet hier zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Aufgaben umfassen die Leitung einer achtköpfigen Arbeitsgruppe, die Durchführung von Feststellungsverfahren nach §152 SGB IX sowie die Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen. Sie sollten auch bereit sein, fundierte Rechtskenntnisse in relevanten Gesetzestexten und medizinischen Grundlagen zu erwerben. Ein souveräner Umgang mit MS Office und Fachverfahren wie DEVISS ist Voraussetzung, ebenso wie organisatorisches Geschick. Wichtig ist zudem ein bürgerfreundlicher Umgang und ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung.
Wir legen großen Wert auf Gleichstellung und begrüßen insbesondere Bewerbungen qualifizierter Frauen sowie schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, besuchen Sie unsere Karriereseite unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Nutzen Sie die Chance, Teil des Landratsamts Esslingen zu werden und gestalten Sie aktiv das Leben in unserer Gemeinde!
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.Wir habenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsArbeitsgruppenleitung Schwerbehindertenausweise (m/w/d)beim Amt für besondere Hilfenfür das Sachgebiet Schwerbehindertenausweiseam Dienstort Esslingenzu besetzen und suchen Siemit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in und erfolgreicher absolvierter Aufstiegsqualifizierung für den gehobenen VerwaltungsdientDie Stelle ist grundsätzlich auch für Beamtinnen und Beamten im mittleren Dienst mit dem Ziel eines Laufbahnaufstiegs geeignet.Vollzeit, unbefristet, A11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD Aufgaben
Leitung der Arbeitsgruppe mit 8 Mitarbeitenden
Durchführung des Feststellungsverfahrens nach §152 SGB IX für die Feststellung von Behinderungen
Antrags- und Widerspruchsprüfung, Akteneinsichten
Bearbeitung von Widersprüchen für die Feststellung von Behinderungen und Nachteilsausgleichen
Erstellung von Herabsetzungsbescheiden im Nachuntersuchungsverfahren
Profil
Bereitschaft von Aneignung fundierter Rechtskenntnisse im Bereich Feststellungsverfahren nach § 152 SGB IX, SchwbAwVO, SGB I, IX, X, JVEG, Versorgungsmedizinische Grundsätze (VG) und Basiswissen über Diagnosen, Erkrankungsarten/-stadien und medizinische Messmethoden
Leitungs- und Führungserfahrung
einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren DEVISS, Enaio, OpenProsoz sowie SAP
organisatorisches Geschick für die Erledigung hoher Fallzahlen und kostenbewusstes Handeln
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Bürgerfreundlichkeit und Hilfsbereitschaft mit ausgeprägtem Verständnis für die Belange von Menschen mit Behinderung
Wir bieten
eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE
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