Öffentlicher Dienst: Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Schulbibliotheken an der Fritz-Ruoff-Schule und an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen in Nürtingen, Baden-Württemberg von Landratsamt Esslingen gesucht

Öffentlicher Dienst: Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für Schulbibliotheken in Nürtingen

Das Landratsamt Esslingen sucht eine engagierte Bibliothekarin oder einen Bibliothekar für die Schulbibliotheken an der Fritz-Ruoff-Schule und der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen. Diese Stellen bieten die Chance, Bildung aktiv zu gestalten und einen wertvollen Beitrag zur kulturellen Entfaltung der Schüler zu leisten.

Mit über 2.500 Mitarbeitenden engagiert sich das Landratsamt Esslingen für die 542.582 Menschen des Landkreises. Egal, ob Sie gerade in den Beruf einsteigen oder bereits Erfahrung mitbringen – hier finden Sie attraktive Arbeitsplätze und Ausbildungsmöglichkeiten. Teil der Vorteile ist die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht.

In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für das Management der Schulbibliothek. Dazu gehören Aufgaben wie die Verwaltung, Planung und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Durchführung von medienpädagogischen Projekten. Außerdem fördern Sie die Medienkompetenz der Schülerinnen und Schüler und arbeiten eng mit Lehrkräften und Schulträgern zusammen.

Ihr Profil? Sie bringen organisatorisches Geschick, Kreativität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit. Der sichere Umgang mit MS Office-Programmen und Bibliothekssoftware (idealerweise BIBLIOTHECAnext) ist ebenfalls von Bedeutung. Außerdem wird ein nachgewiesener Immunitätsschutz gegen Masern gefordert.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle in einer lebendigen Umgebung inklusive leistungsorientierter Vergütung nach TVöD. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein tolles Gesundheitsmanagement runden unser Angebot ab.

Fühlen Sie sich bereit, gemeinsam Großes zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Schulbibliotheken in Nürtingen mit. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten unter karriere.landratsamt-esslingen.de.

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Jobtitel

Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Schulbibliotheken an der Fritz-Ruoff-Schule und an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen

Unternehmen

Landratsamt Esslingen

Vollständige Stellenbeschreibung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTENDas Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.Wir habenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Schulbibliotheken an der Fritz-Ruoff-Schule und an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingenzu besetzen und suchen Siemit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bibliotheks-/Informationsmanagement oder einer vergleichbaren QualifikationTeilzeit 70 %, unbefristet, E 9b TVöDDie Schulbibliothek auf dem Säer ist das Medienzentrum für die Lehrerschaft und die über 2500 Schülerinnen und Schüler der Fritz-Ruoff- und der Albert-Schäffle-Schule. Die Schulbibliothek der technisch ausgerichteten Philipp-Matthäus-Hahn-Schule ist modern ausgestattet und bietet ein vielseitiges, lebendiges Arbeitsumfeld. Beide Bibliotheken fördern mit vielen Aktionen und Veranstaltungen aktiv das kulturelle Leben der Schulen. Zusätzlich zu den circa 15.000 Medien vor Ort steht der Nutzerschaft auch ein großes Angebot an E-Medien zur Verfügung.
Aufgaben

Management der Schulbibliothek (Verwaltung, Planung,

Organisation, Personaleinsatz, Statistik, Budget, Öffentlichkeitsarbeit) * Bestandsaufbau und -pflege sowie Auskunfts- und Beratungsdienst

Planung und Durchführung von medienpädagogischen Projekten und Veranstaltungen, Bibliotheksführungen
Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitungen, Schulträgern und den anderen Schulbibliotheken des Landkreises
Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz
Förderung der Bibliothek als Lern- und Kulturort
Umsetzung und Weiterentwicklung im Rahmen der Konzeption der Schulbibliotheken des Landkreises

Profil

organisatorisches Geschick, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln
sehr gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Literaturbereich
viel Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, einer gängigen

Bibliotheksverwaltungssoftware (idealerweise BIBLIOTHECAnext) und Social-Media-Plattformen. * Offenheit für die Bibliotheksarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen

bewusster Umgang mit Kosten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen

Wir bieten

unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung
eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Freiraum bietet, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten, ohne Spät- und Samstagsarbeit
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE

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