Öffentlicher Dienst: Techniker/in Elektrotechnik (m/w/d) in Hockenheim, Baden-Württemberg von Stadtverwaltung Hockenheim gesucht
Öffentlicher Dienst: Techniker/in Elektrotechnik (m/w/d) in Hockenheim
Die Stadtverwaltung Hockenheim, bekannt für ihre internationale Rennsportmetropole, sucht dringend Verstärkung im Bereich Elektrotechnik. Hier, in dieser lebendigen Stadt, fungieren die Stadtwerke als Rundumversorger mit über 400 Mitarbeiter*innen aus mehr als 30 Berufen. Aktuell wird ein Elektromonteur (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke gesucht – eine spannende Gelegenheit, die nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bietet, sondern auch eine stabile berufliche Heimat.
Aufgaben
Der Elektromonteur wird in diversen Bereichen tätig sein, darunter der Bau, Betrieb und die Wartung des Kabelnetzes auf der 1 kV Ebene. Außerdem umfasst das Aufgabengebiet die Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und den Bau von Erdungsanlagen. Das 20 kV Kabelnetz wird kontinuierlich gewartet und erneuert, was die technische Betreuung der bereits vorhandenen Ladeinfrastruktur einschließt. Zudem gehört die Störungsbeseitigung und Durchführung von Schalthandlungen im Netz zu den Tätigkeiten.
Profil
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, ist eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik oder ähnlichem unerlässlich. Kenntnisse in Stromerzeugung und -verteilung oder in Erdgas- und Trinkwassernetzen sind von Vorteil. Zudem freuen wir uns über Bewerber*innen mit Führungserfahrung und einem ausgeprägten Teamgeist. Eigeninitiative ist ein weiteres Plus!
Wir bieten
Die Stadt Hockenheim offeriert ein facettenreiches Aufgabengebiet mit attraktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung und Jobticket runden das Angebot ab. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams in einer dynamischen Stadt zu werden!
Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenElektromonteur (m/w/d) Aufgaben
Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung im Kabelnetz der 1 kV Ebene
Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen
Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von 20 kV Hausanschlüssen
Technische Betreuung der vorhandenen Ladeinfrastruktur
Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz
Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht
Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation
Aktualisierung der Planunterlagen sowie Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen
Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung
Profil
Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung (m/w/d) oder ein Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Stromerzeugung und -verteilung und/oder im Bereich Erdgas- und Trinkwassernetze.
Von Vorteil wären Erfahrungen beim Führen von Mitarbeitern.
Sie besitzen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.
Wir bieten
Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach TVöD
Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste
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