Im öffentlichen Dienst gibt es aktuell eine spannende Chance: gesuchte wird ein Referent (m/w/d) für Inklusion in evangelischen Kindertageseinrichtungen in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen. Diese Position bietet nicht nur eine attraktive Entgeltgruppe 11, sondern auch eine Anstellung nach dem Bundesangestelltentarifvertrag – kirchliche Fassung – BAT-KF, was in etwa dem TVöD entspricht.

Was macht diesen Job so wichtig? Nun, die Inklusion von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen spielt eine zentrale Rolle in der frühkindlichen Bildung. Hier kommt der Referent ins Spiel: Er oder sie ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von inklusiven Konzepten, die allen Kindern ein hochwertiges Bildungsumfeld bieten. Das ist nicht nur erfüllend, sondern auch herausfordernd. Es erfordert Kreativität, Empathie und die Fähigkeit, teamorientiert zu arbeiten.

Ein wesentlicher Bestandteil der Stelle ist die enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, Eltern und externen Institutionen. Der Referent sollte regelmäßig Schulungen und Workshops anbieten, um das gesamte Team auf dem neuesten Stand zu halten. Es ist wichtig, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen, um eine barrierefreie Umgebung zu schaffen.

Darüber hinaus wird auch an der kontinuierlichen Verbesserung der enthaltenen Prozesse gearbeitet. Die Stelle ist eine fantastische Gelegenheit für Menschen, die sich leidenschaftlich für Inklusion und frühkindliche Bildung einsetzen und gehört zum Kernauftrag, den Kindern eine optimale Ausgangsbasis für ihre Entwicklung zu bieten.

Wenn Sie eine dynamische, verantwortungsbewusste und vielseitige Aufgabe suchen, dann könnte dies Ihre Chance sein! Also, worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich und werden Teil eines inspirierenden Teams in Düsseldorf.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *