Öffentlicher Dienst: Fachkraft/stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Am Stadtpark in Leverkusen
Die Stadt Leverkusen sucht eine engagierte Fachkraft für die stellvertretende Leitung der Kita Am Stadtpark. Diese Vollzeitstelle ist befristet und wird gemäß S13 TVöD SuE vergütet. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiven Einfluss auf die pädagogische Leitung und Betriebsführung der Einrichtung zu nehmen. Ihrer Aufgaben umfassen die Unterstützung der Leitung in der Qualitätsentwicklung und -sicherung. Dabei spielen die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die Bildungsvereinbarung eine entscheidende Rolle.
Ein Schwerpunkt dieser Stelle ist die Führung und Förderung des pädagogischen Teams. Sie fungieren als wesentliche Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Leitung, was eine bedeutende Rolle in der Kommunikation und Motivierung spielt. Außerdem sind Sie verantwortlich für die eigenständige Ausführung delegierter Leitungsaufgaben und übernehmen die organisatorische Verantwortung, wenn die Leitung abwesend ist.
Um sich für diese Position zu qualifizieren, benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften. Alternativ ist auch der Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in möglich, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kita sind erforderlich.
Das macht Sie stark? Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und der aktuellen pädagogischen Grundlagen verfügen. Zudem sind Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement gefragt, ebenso wie solide PC-Kenntnisse.
Das Angebot der Stadt beinhaltet nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie Anke Korf-Köneke. Bewerbungen sind bis zum 14.09.2025 möglich! Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere – wir freuen uns auf Sie in Leverkusen!
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Jobtitel
Fachkraft/stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Am Stadtpark
Unternehmen
Stadt Leverkusen
Vollständige Stellenbeschreibung
Vollzeit | befristet | S13 TVöD SuEDas sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitungskraft bei der pädagogischen Leitung und Betriebsführung der Kindertageseinrichtung sowie der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Konzeption der Einrichtung im Sinne der Qualitätsentwicklung und -sicherung unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung
- Unterstützung der Leitung bei der Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in besonderer Rolle als Bindeglied zwischen Team und Leitung
- Eigenständige Ausführung von delegierten Leitungsaufgaben
- Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Verantwortung bei Abwesenheit der Leitung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit (Dipl.-, Bachelor- oder Masterabschluss) oder
- abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (Dipl., Bachelor- oder Masterabschluss) oder
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin oder Erzieher – möglichst mit adäquater Zusatzausbildung und
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
Das macht Sie stark:
- Öffentlichkeitsarbeit im Sinne einer Sozialraumorientierung
- Fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische und politische Grundlagen des Elementarbereiches
- Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Engagement
- Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich von anfallenden Verwaltungstätigkeiten
- PC-Kenntnisse (Grundlagen in Word und Excel)
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe S13 TVöD SuE, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3869,68€ und 5324,74€ (monatlich Brutto/ Vollzeit.); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Kontakt:Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Anke Korf-Köneke (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406-5113, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.Lavinia ReisdorfTeam Recruiting
Telefon 0214 406-8641Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz im Rahmen der Öffnungszeiten der Kita sicher zu stellen.Unsere Benefits:Erfolgreich durch Vielfalt:Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
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Standort
Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
Veröffentlichungsdatum
Tue, 26 Aug 2025 03:21:47 GMT
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