Das Bischöflich Münstersche Offizialat in Niedersachsen sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der sich mit dem Arbeits- und Beamtenrecht auskennt. Diese spannende Position ist vor allem für diejenigen geeignet, die eine Karriere im öffentlichen Dienst anstreben und auf der Suche nach einer langfristigen Beschäftigung sind. Dabei orientiert sich die Vergütung an der Entgeltgruppe 10 der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), was in etwa dem TVöD-VKA entspricht.
Was genau erwartet dich in dieser Position? Nun, als Personalreferent wirst du die Personalverwaltung und -entwicklung begleiten. Das bedeutet, dass du sowohl rechtliche als auch praktische Aspekte des Personalmanagements im Auge behalten musst. Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Beratung der Führungskräfte in personalrechtlichen Angelegenheiten – du bist die zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorschriften geht.
Eine weitere tolle Sache: Die Stelle bietet nicht nur eine attraktive Jahressonderzahlung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der kirchlichen Institution. Du wirst Teil eines Teams, das Werte wie Zusammenhalt und Verantwortung hochhält. Des Weiteren ist es wichtig, dass du über ein starkes Kommunikationsvermögen verfügst, denn der Austausch mit verschiedenen Abteilungen ist ein Teil des Alltags.
Um die Anforderungen erfolgreich zu meistern, ist eine fundierte Ausbildung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht unerlässlich. Wenn du also ein engagierter Teamplayer bist, der sich für die Herausforderungen des Personalmanagements begeistert, könnte diese Position bei uns genau das Richtige für dich sein!
Jobtitel
Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Beamtenrecht
Unternehmen
Bischöflich Münstersches Offizialat
Stellenbeschreibung
nach Entgeltgruppe 10 der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA Jahressonderzahlung…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Niedersachsen
Jobdatum
Tue, 15 Apr 2025 22:23:24 GMT
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