Öffentlicher Dienst: Pädagogische Fachkraft als zusätzliche Sprachförderkraft (m/w/d) in Ravensburg, Baden-Württemberg von gesucht

Pädagogische Fachkraft als zusätzliche Sprachförderkraft (m/w/d) im Kath. Kindergarten St. Josef, Ravensburg

Ab September 2025 sucht der Kath. Kindergarten St. Josef in Ravensburg eine engagierte pädagogische Fachkraft als zusätzliche Sprachförderkraft, um das Bundesprogramm „Sprach-Kita“ erfolgreich umzusetzen. Diese Position ist zunächst für 50% der Arbeitszeit vorgesehen und unbefristet, vorerst jedoch bis zum 31.12.2025 befristet.

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg als Träger ist der größte Kita-Anbieter in der Region mit 18 Einrichtungen, die rund 1.000 Kindern einen Platz bieten. Hier steht die Vielfalt im Mittelpunkt: Wir begrüßen Familien aus den unterschiedlichsten Kulturen und Glaubensrichtungen und fördern eine inklusive Atmosphäre.

In unserem Kindergarten, der Gruppen für Kinder von 1 bis 6 Jahren betreut, legen wir besonderen Wert auf Partizipation, Situationsansatz und alltagsintegrierte Sprachförderung. Gemeinsam erleben wir, wie wichtig der Austausch ist, um Verständnis und Respekt zu fördern.

Das erwartet dich: Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung, ein hilfsbereites, kompetentes Team sowie eine wertschätzende Dienstgemeinschaft. Du erhältst eine tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Gesundheitliche Angebote und spezielle Orientierungstage komplettieren das Paket.

Was du mitbringst: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, eine große Portion Empathie und Motivation sowie Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern. Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sind für dich selbstverständlich.

Wenn du Lust hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden, melde dich bei Jessica Acker: Tel.: 07563/9134840 oder per E-Mail an jacker@kvz.drs.de. Dein Engagement könnte die Zukunft vieler Kinder positiv beeinflussen!

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Jobtitel

Pädagogische Fachkraft als zusätzliche Sprachförderkraft (m/w/d)

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Kath. Kindergarten St. Josef – RavensburgPädagogische Fachkraft als zusätzliche Sprachförderkraft (m/w/d)ab 01.09.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, unbefristet (vorerst befristet bis 31.12.2025)Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!Die sucht für die in Ravensburg ab September eine pädagogische Fachkraft als zusätzliche Sprachförderkraft zur Umsetzung des Bundesprogramm „Sprach Kita“ mit einem Stellenumfang von 50%.Wir sind:

• Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen
• Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
• Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
• Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Wer wir sind in der Kita St Josef:Wir sind eine vier gruppige Katholische Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Bei uns sind Menschen aus allen Kulturen und Glaubensgemeinschaften willkommen. Im gemeinsamen Austausch lernen wir uns gegenseitig kennen und nehmen unsere Ansichten und Bedürfnisse ernst. In unserer Konzeption sind die Schwerpunkte Partizipation, Situationsansatz, Religiöse Bildung und Alltagsintegrierte Sprachförderung verankert.Standort
Kath. Kindergarten St. Josef
Hochbergstraße 66
88213 RavensburgVertragsart
Teil-/VollzeitReferenz-Nr.
KITA/215Das erwartet dich:

• ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Tarifgerechte Vergütung in der Eingruppierung S8b nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Teilnahme an Supervision und Coaching
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr, entsprechend dem Beschäftigungsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
• Festanstellung in einem Team

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
• Liebe zum Beruf
• Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
• Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8b gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).DU hast Fragen?Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Martina Leinweber (E-Mail: Martina.Leinweber@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/215 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Zeppelinstr. 4
88353 Kißlegg

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Standort

Ravensburg, Baden-Württemberg

Veröffentlichungsdatum

Tue, 13 May 2025 22:17:30 GMT

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