Öffentlicher Dienst: HR-Referent (m/w/d) für Personalmanagement und Stellenbesetzung im Öffentlichen Dienst in Bremen von jobtimum gesucht
Der Öffentliche Dienst in Bremen sucht derzeit einen HR-Referenten (m/w/d) für Personalmanagement und Stellenbesetzung. Diese spannende Position wird von jobtimum angeboten und richtet sich an alle, die Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben.
Ein großer Vorteil der Stelle ist die Vergütung nach TVöD, die faire Arbeitsbedingungen und angemessene Entlohnung garantiert. Das macht die Position nicht nur attraktiv, sondern auch zukunftssicher. Zudem erwartet Sie ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden.
Die Erreichbarkeit der Dienststelle ist hervorragend, dank der guten Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). So gelangen Sie bequem zur Arbeit, ohne sich über lästige Staus oder Parkplatzprobleme Gedanken machen zu müssen. Das sorgt für eine entspannte Anreise und gibt Ihnen die Möglichkeit, entspannt in den Arbeitstag zu starten.
Was die Unternehmenskultur betrifft, legt der Öffentliche Dienst großen Wert auf ein kollegiales und respektvolles Miteinander. Hier wird ein Umfeld gefördert, in dem Ideen und Anregungen willkommen sind. Mittelständische Ansätze werden ebenso geschätzt wie innovative Lösungen.
Ihnen wird die Möglichkeit geboten, Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Stellenbesetzung auszubauen und aktiv zum Erfolg des öffentlichen Sektors beizutragen. Ein Jobwechsel in diesen Bereich könnte also genau die richtige Entscheidung für Sie sein, wenn Sie auf der Suche nach Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten sind.
Kurz gesagt, als HR-Referent im Öffentlichen Dienst in Bremen erwarten Sie faire Konditionen, ein unterstützendes Team und viele Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung!
Jobtitel
HR-Referent (m/w/d) für Personalmanagement und Stellenbesetzung im Öffentlichen Dienst
Unternehmen
jobtimum
Stellenbeschreibung
Vergütung nach TVöD • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV • Unternehmenskultur…
