In Nordrhein-Westfalen läuft die Stellensuche für die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe im Rahmen des Zukunftsnetz Mobilität NRW. Gesucht werden engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die das Team von Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) bereichern möchten. In dieser Position bietet sich Ihnen die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsfähigen Nahverkehrs mitzuwirken.

Ein wichtiger Aspekt dieser Stelle ist der arbeitnehmerfreundliche Tarifvertrag nach TVöD (VKA), der nicht nur faire Konditionen garantiert, sondern auch eine leistungsstarke Betriebsrente beinhaltet. So investieren Sie nicht nur in Ihre berufliche Zukunft, sondern auch in Ihre finanzielle Sicherheit im Alter. Zudem erhalten Sie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre persönliche finanzielle Planung unterstützen.

Ein sicheres Arbeitsumfeld ist heutzutage mehr denn je von Bedeutung. Deshalb bietet das NWL einen stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie sich entfalten und entwickeln können. Darüber hinaus werden moderne Arbeitsmodelle wie ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten gefördert, sodass Sie Ihre Tätigkeiten flexibel und ortsunabhängig erledigen können. Das bedeutet, dass Sie Ihre eigenen vier Wände oder auch ein gemütliches Café zur Arbeit nutzen können – ganz, wie es Ihnen am besten passt.

Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. So haben Sie die Freiheit, Ihre Zeit möglichst effizient zu gestalten, ohne dabei auf wichtige persönliche Termine verzichten zu müssen.

Wenn Sie also Interesse an einer spannenden Position im öffentlichen Dienst haben und Teil von etwas Größerem werden möchten, dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Ihre Zukunft im Nahverkehr wartet!

Jobtitel

Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe im Zukunftsnetz Mobilität NRW

Unternehmen

Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL)

Stellenbeschreibung

TVöD (VKA) Eine leistungsstarke Betriebsrente Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit… einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA) Ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf…

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