Öffentlicher Dienst: Inklusionsbeauftragte/r (m/w/d) in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht
Die Rolle der/r Inklusionsbeauftragten im öffentlichen Dienst ist von zentraler Bedeutung, insbesondere wenn es darum geht, Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. SOS-Kinderdorf sucht nun engagierte Fachkräfte, die darunter einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten. Diese Position wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entlohnt, konkret in der Entgeltgruppe E13.
Das bedeutet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch eine Jahressonderzahlung, die zusätzlich zur monatlichen Bezahlung ausgezahlt wird. Die Stelle bietet darüber hinaus die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Inklusionsprozessen mitzuwirken und wichtige Projekte zu initiieren. Wenn Sie also eine Passion dafür haben, Barrieren abzubauen und inklusive Strukturen aufzubauen, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein.
Inklusionsbeauftragte/r zu sein, bedeutet, Brücken zu bauen – sowohl zwischen Menschen als auch zwischen Institutionen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern und ihnen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Darüber hinaus erwarten Sie vielseitige Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
Wenn Sie ein Herz für den sozialen Bereich haben und den Mut, innovative Ideen voranzutreiben, dann könnte diese verantwortungsvolle Position bei SOS-Kinderdorf genau das Richtige für Sie sein. Es ist eine Chance, Ihren Berufsweg aktiv zu gestalten und einen positiven Unterschied zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und treiben Sie den Wandel in der Inklusion gemeinsam mit uns voran!
Jobtitel
Inklusionsbeauftragte/r (m/w/d)
Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Stellenbeschreibung
mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E13) Jahressonderzahlung…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Deutschland
Jobdatum
Thu, 13 Feb 2025 04:37:18 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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