Öffentlicher Dienst: HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung in Duisburg, Nordrhein-Westfalen von Sana Kliniken gesucht
Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei bedeutende Krankenhäuser in der Region: die Wedau Kliniken und das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Diese Einrichtungen sind moderne Lehrkrankenhäuser und bieten mit insgesamt 678 Betten und 18 Fachabteilungen eine umfassende medizinische Versorgung. Rund 1.550 Mitarbeiter:innen sorgen dafür, dass jährlich etwa 22.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient:innen bestens versorgt werden. Die Kliniken stehen in enger Kooperation mit der Universität Duisburg-Essen und bieten hervorragende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aktuell sucht die Sana Kliniken Duisburg GmbH einen HR Business Partner (m/w/d) für die Personalabteilung. Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Personalsachbearbeitung. Hierbei stehen die Personalverwaltung und die Betreuung der Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt. Dazu gehören Eingruppierungen, Zulagenregelungen, Arbeitszeitänderungen und vieles mehr. Zudem ist der HR Business Partner in die Organisation und Abwicklung von Beendigungen von Arbeits- sowie Ausbildungsverhältnissen eingebunden.
Damit die Stelle erfolgreich ausgefüllt werden kann, sind folgende Qualifikationen wichtig: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann. Zudem sollten Bewerber:innen Erfahrung in der Personalsachbearbeitung haben, insbesondere im Gesundheitswesen. Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Regelungen und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sind ebenfalls unerlässlich.
Die Sana Kliniken bieten ihren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike-Optionen. Zudem unterstützen sie die fachliche Weiterbildung und bieten eine familienfreundliche Unternehmenskultur, einschließlich exklusiver Kindergartenplätze durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe. Mit diesen Rahmenbedingungen wird eine attraktive berufliche Perspektive in einer der größten Kliniken der Region geschaffen.
Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. Aufgaben
Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern
Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit
Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen
Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann
Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund
Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen
Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter
Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!
Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung
Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen
E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren
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