Die Gemeinde Groß-Rohrheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und teamfähige/n Mitarbeiter/in der Gemeindekasse (m/w/d). Diese spannende Position schlägt eine Brücke zwischen der Verwaltung und den Bürgern, indem die täglichen finanziellen Aufgaben der Gemeinde effizient ausgeführt werden.
Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben der Kasse nach der Gemeindekassenverordnung zählen die Bearbeitung des Mahnwesens sowie die Buchung der täglichen Kontoauszüge. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Zahlläufen für Überweisungen und Lastschriften verantwortlich. Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Arbeit umfasst die Klärung von ungeklärten Zahlungsein- und -ausgängen, die Kontrolle von Überzahlungen sowie die Verwaltung der SEPA-Mandate. Die Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und lokalen Kassenprüfungen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Profil
Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Abschluss mit. Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen einer Kommunalverwaltung sind ebenso gefordert wie ein sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Ihr Auftreten ist freundlich und bürgerorientiert, und Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
Angebot
Die Gemeinde Groß-Rohrheim bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden und eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b gemäß TVöD VKA. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag. Zudem können Sie sich auf ein kollegiales Team, Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell freuen. Besonders betont wird die Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeiter, ungeachtet von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald im Team der Gemeinde Groß-Rohrheim willkommen heißen zu dürfen!
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Jobtitel
Mitarbeiter/in der Gemeindekasse (m/w/d)
Unternehmen
Gemeinde Gross-Rohrheim
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Groß-Rohrheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n engagierte/n teamfähige/n
Mitarbeiter/in der Gemeindekasse (m/w/d)
Aufgaben– Aufgaben der Kasse nach der Gemeindekassenverordnung
– Bearbeitung des Mahnwesens
– Buchung der täglichen Kontoauszüge
– Übernahme von Anordnungen
– Erstellung von Zahlläufen für Überweisungen/Lastschriften
– Klärung von ungeklärten Zahlungsein- und -ausgängen
– Kontrolle und Abstimmung von Überzahlungen und Gutschriften
– SEPA-Mandatsverwaltung
– Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen
– Erstellen der Tagesabschlüsse
– Übernahme von Schnittstellen
– Zuarbeit bei der Abrechnung von Fördermitteln
– Mitwirkung bei Projekten
– Führung der Barkasse
– Mitwirkung bei örtlichen- und überörtlichen Kassenprüfungen
ProfilIhr Profil:- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung
– Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen einer Kommunalverwaltung
– Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der eingesetzten Finanzverwaltungssoftware H & H Datenverarbeitung
– Selbstständige, terminorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseWir wünschen uns:- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
– Souveränes, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten
– Bereitschaft zur Fort- bzw. ggf. WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Abrechnung, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Zahlungsverkehr
Wir bietenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 30 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b gemäß TVöD VKA.
Es handelt sich um eine befristete Stelle zunächst für 1 Jahr für eine Elternzeitvertretung. Eine Anstellung mit einem unbefristeten Vertrag kann im Anschluss in Aussicht gestellt werden.- Mitarbeit in einem kollegialen und kompetenten Team
– eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
– Vergütung nach TVöD/VKA
– Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
– Attraktives Gleitzeitmodell
– Die Möglichkeit zur Teilnahme am Home-Office
– Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen
Die Gemeinde Groß-Rohrheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG). Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen (bitte Nachweis beifügen). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerberinnen und Bewerber mit der Bereitschaft aktives Mitglied der Einsatzabteilung bei der FFW Groß-Rohrheim zu werden, werden ebenfalls bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Groß-Rohrheim.CRJT1_DE
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Standort
Gross-Rohrheim, Hessen
Veröffentlichungsdatum
Tue, 11 Nov 2025 08:57:52 GMT
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