Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst) in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst) in Bayern gesucht
Die Stadt Regensburg sucht engagierte, staatlich anerkannte Erzieher/-innen (m/w/d) für die Kita Burgweinting sowie den Springerdienst. Diese Stellen richten sich an Bewerber*innen, die die Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Der Öffentliche Dienst bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, die je nach Bedarf gestaltet werden kann.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Neben der Arbeit in der Kita betreuen Sie im Hort Kinder der 1. bis 4. Jahrgangsstufe, unterstützen sie schulisch und gestalten ihre Freizeit aktiv mit. Als Springer/in übernehmen Sie representation nach Bedarf, was eine flexible Arbeitsweise erfordert.
Was uns besonders wichtig ist? Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein gleichwertiger Abschluss. Überdies sollten Sie gute Deutschkenntnisse (z. B. Sprachniveau B2) mitbringen. Wir suchen teamfähige Personen, die auch eigenständig arbeiten und bereit sind, ihre Methoden regelmäßig zu reflektieren.
Regensburg bietet nicht nur eine aufregende Wachstumsregion mit rund 180.000 Einwohnern, sondern auch vielfältige Freizeit-, Kultur- und Bildungsangebote. Unsere Moderne Unternehmenskultur legt großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet Ihnen Sicherheit sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich vor allem auf eine monatliche Arbeitsmarktzulage und vieles mehr, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir ermutigen alle Interessierten, sich zu bewerben – unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht. Für Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung, Frau Thekla Heizinger, und das Team Bewerberservice jederzeit gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-52:3549! Die Bewerbungsfrist endet am 28.11.2025.
Erzieher (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst)
Unternehmen
Stadt Regensburg
Vollständige Stellenbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting und Springerdienst) Stellen-Nr. 52-52:3549 Datum: 06.11.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Burgweinting und im Springerdienst. In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind derzeit insbesondere in folgenden Einrichtungen/Bereichen zu besetzen: Kindertagesstätte Burgweinting (Vollzeit) Springerdienst (Voll-und Teilzeit) Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-52:3549 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.11.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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