Öffentlicher Dienst: Stellenausschreibung stellv. Fachbereichsleitung für den Fachbereich Zentrale Dienste und Finanzen (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst)) in Hohenhameln, Niedersachsen von Gemeinde Hohenhameln KdoR gesucht

Die Gemeinde Hohenhameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich Zentrale Dienste und Finanzen (m/w/d). Diese Position ist bis zum Ende der Elternzeit befristet, was einen spannenden Einstieg in die kommunale Verwaltung bietet.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Vertretung der Fachbereichsleitung und tragen aktiv zur Organisationsentwicklung bei. Ihre Mitarbeit an der Optimierung der Arbeitsprozesse ist ebenso gefragt wie die Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und anderen Verwaltungseinheiten. Zudem vertreten Sie den Fachbereich in politischen Gremien sowie in verschiedenen internen und externen Institutionen. Zu den Aufgaben gehören auch die Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen sowie allgemeine Aufgaben im Finanz- und Personalwesen.

Von Ihnen erwarten wir ein abgeschlossenes Angestelltenlehrgang II oder ein Hochschulstudium im Bereich Verwaltungsmanagement oder Public Management. Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen kommunalen Umfeld mit. Kenntnisse in der Fachadministration der Haushaltssoftware Axians Infoma newsystem sowie der sichere Umgang mit Office-Programmen sind ebenfalls wichtig.

Sie sollten eine engagierte Persönlichkeit mit Führungspotential sein, die über Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen verfügt. Zudem sind kooperative und kommunikative Fähigkeiten unerlässlich, und Sie sollten bereit sein, Ihr eigenes Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen.

Die Gemeinde bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, bedarfsgerechte Fortbildungen und eine leistungsorientierte Bezahlung. Darüber hinaus gibt es Zusatzleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und Firmenfitness im Hansefitverbund.

Diese Position könnte sowohl im Beamten- als auch im Tarifbeschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung richtet sich nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz bzw. dem TVöD. Die Gemeinde Hohenhameln setzt sich für die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten Menschen ein, was die Stellenbesetzung weiter unterstützt.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Stellenausschreibung stellv. Fachbereichsleitung für den Fachbereich Zentrale Dienste und Finanzen (Beamt(er/in) – Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Unternehmen

Gemeinde Hohenhameln KdoR

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Hohenhameln
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine stellvertretende Fachbereichsleitung für
den Fachbereich Zentrale Dienste und Finanzen (m/w/d)
zur befristeten Einstellung bis zum Ende der Elternzeit.
Aufgaben– Vertretung der Fachbereichsleitung
– Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse
– Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungseinheiten
– Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien und verschiedenen in- und externen Institutionen
– Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen
– Allgemeine Aufgaben im Finanz- und Personalwesen
ProfilWir erhoffen uns von Ihnen:- Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Verwaltungsmanagement, Public Management oder vergleichbar bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst
– Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen, kommunalen Bereich ist wünschenswert
– Erfahrung in der Fachadministration der Haushaltssoftware (Axians Infoma newsystem)
– Sichere Anwendung der Office-Programme Word, Excel und Outlook
– Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit Führungspotential
– Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
– Strukturiertes, eigeninitiatives Handeln
– Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
– Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen Fahrzeugs sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen ArbeitszeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kommunalrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Verwaltungsrecht, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Büroorganisation, Büromanagement
Expertenkenntnisse: Steuerrecht, Buchführung, Buchhaltung, Investitionsplanung
Zwingend erforderlich: Haushaltsrecht, FIBU-Programme, Statistik, Finanzsoftware NSK (New System Kommunal), Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Finanzwissenschaft, öffentliches Finanzwesen
Wir bieten– Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
– Bedarfsgerechte Fortbildungen
– Leistungsorientierte Bezahlung
– Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
– Firmenfitness im Hansefitverbund
Die Stelle kann sowohl im Beamten- als auch im Tarifbeschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung richtet sich nach den Bestimmungen des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes bzw. bei einer Besetzung mit einer/einem Beschäftigten nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gemeinde Hohenhameln setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichstellungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE