Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d) in Sinsheim, Baden-Württemberg von Krankenhaus Sinsheim gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d) in Sinsheim, Baden-Württemberg

Willkommen auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim! Hier erwartet Sie eine spannende Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden. Als Pflegefachkraft in der Zentralen Notaufnahme können Sie sich auf ein herausforderndes, aber erfüllendes Arbeitsumfeld freuen. Die GRN-Klinik Sinsheim bietet ein breites Spektrum an medizinischen Behandlungen und beschäftigt sich mit einer Vielzahl von Erkrankungen und Verletzungen.

Aufgabenbereich

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehört unter anderem die Erst- und Weiterbeurteilung von Notfallpatienten nach dem Manchester Triage System. Sie werden aktiv am Notfallmanagement mitwirken und in einer dynamischen Umgebung arbeiten. Zudem ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen essenziell für den gemeinsamen Erfolg.

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit? Perfekt! Ihre Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, etwa im Bereich Notfallpflege, sollte genauso stark ausgeprägt sein wie Ihre EDV-Kenntnisse und Ihr Organisationsgeschick. Offenheit für Neuerungen ist ein weiteres Plus.

Was wir bieten

Die GRN-Klinik Sinsheim ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber und bietet viele Vorteile. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TVöD. Auch die Einarbeitung mit Mentoring wird individuell gestaltet. Zudem erhalten Sie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und genießen 30 Tage Urlaub sowie viele weitere Zusatzleistungen.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit einem starken Teamgeist – werden Sie Teil der GRN-Klinik Sinsheim!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Unternehmen

Krankenhaus Sinsheim

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der Notaufnahme
Erst- und Weiterbeurteilung von Notfallpatienten nach dem Manchester Triage System
Aktives Notfallmanagement in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pflegerischen Konzepte nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Therapeutenteams und weiteren Fachbereichen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Notfallpflege
Berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
EDV-Kenntnisse
Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen

Wir bietenZukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.Pflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d)Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne BerufserfahrungArbeiten bei GRNEin zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
600 Mitarbeiter:innen
13.000 stationäre Patient:innen
13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Fachweiterbildung Notfallpflege
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten