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Öffentlicher Dienst: Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d) 80-100% in Grossbottwar, Baden-Württemberg von Theo-Lorch-Werkstätten gesucht

Öffentlicher Dienst: Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d) 80-100% in Großbottwar gesucht!

Die Theo-Lorch-Werkstätten in Großbottwar suchen ab dem 07.01.2026 bis zum 30.06.2026 eine engagierte Fachkraft zur Krankheitsvertretung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und Menschen mit Behinderung ganzheitlich zu fördern.

Aufgaben

Du wirst aktiv in die Betreuung und Anleitung unserer Beschäftigten eingebunden. Deine Hauptverantwortung liegt darin, die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Menschen zu erkennen und gezielt zu unterstützen. Auch das Einrichten und Überwachen von Arbeitsabläufen gehört zu deinem Aufgabenbereich. Zudem planst und führst du arbeitsbegleitende Maßnahmen durch, während du gleichzeitig die zukunftsfähigen Arbeitsplätze sicherstellst. Ein wichtiger Aspekt ist die Dokumentation der Förderpläne sowie die enge Kooperation mit dem Sozialdienst und Angehörigen.

Profil

Um Teil unseres Teams zu werden, benötigst du eine abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in der Industrie oder im Handwerk. Idealerweise hast du eine sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, bist aber bereit, diese nachzuholen. Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert. Besonders wichtig sind Empathie, Engagement und eine hohe Teamfähigkeit.

Was wir bieten

Bei uns kannst du von flexibler Gleitzeit profitieren – ohne Schicht- oder Wochenenddienste. Du erhältst 30 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Tarifliche Rahmenbedingungen garantieren eine faire Vergütung nach AVR-Württemberg und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn du also auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit bist, in der du aktiv mitgestalten kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d) 80-100%

Unternehmen

Theo-Lorch-Werkstätten

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie als Krankheitsvertretung ab 07.01.2026 bis 30.06.2026
Aufgaben

  • Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten
  • Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
  • Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
  • Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
  • Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis
  • Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten

Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk
  • Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen
  • Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert
  • Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
  • PKW-Führerschein
  • Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Wir bietenWillkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten – Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Arbeitgeber: Theo-Lorch-Werkstätten gGmbHStellenart: Stelle für FachkräfteArbeitsfeld: BehindertenhilfeStellenumfang: VollzeitBefristung: ab 07.01.2026 bis 30.06.2026Arbeitsort: Hoftalstraße 2, 71723 GroßbottwarVoraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendigBeruf und Freizeit:

  • Flexible Gleitzeit
  • Keine Schicht-/Wochenenddienste
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Brückentage sind Schließtage
  • private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

  • 39h Woche
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Umfassende Einarbeitung
  • interne und externe Qualifizierungsangebote
  • individuelle Personalentwicklungsangebote
  • attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  • Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
  • EGYM Wellpass
  • Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
  • medizinische Vorsorgeangebot
  • Zusammenhalt:
  • Willkommenstag
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflüge

Mobilität:

  • Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

  • Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische VorteileCRJT1_DE

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Standort

Grossbottwar, Baden-Württemberg

Veröffentlichungsdatum

Tue, 04 Nov 2025 08:53:16 GMT

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